diritto.io

Costituzione dell'Ente « Mutualita' fascista - Istituto per l'assistenza di malattia ai lavoratori»

Testo vigente

Art. 11

1. I criteri per l'accertamento del diritto alla assistenza e dell'obbligo contributivo saranno determinati dal regolamento.

2. Il datore di lavoro e' obbligato a dare all'Ente le notizie necessarie per l'iscrizione dei propri dipendenti e per l'accertamento dei contributi.

3. Il lavoratore ha diritto alle prestazioni da parte dell'Ente anche nel caso in cui, al verificarsi della malattia, il datore di lavoro non abbia ottemperato all'obbligo di cui nel precedente comma o non sia in regola con i versamenti dei contributi maturati.

Art. 12

1. Sono organi dell'Ente:

  1. 1) il presidente;

  2. 2) il Consiglio di amministrazione;

  3. 3) il Comitato esecutivo;

  4. 4) NUMERO SOPPRESSO DALLA L. 26 FEBBRAIO 1963, N. 329;

  5. 5) il Comitato provinciale.

2. L'ordinamento amministrativo centrale e periferico dell'Ente e' stabilito dal regolamento di cui all'art. 2, in quanto non sia previsto dalla presente legge.

Art. 13

1. Il presidente e' nominato con decreto del Capo dello Stato, su proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale di concerto col Ministro per le finanze e il tesoro. Il presidente dura in carica fino all'entrata in vigore delle norme che saranno elaborate in sedie di riforma della previdenza ed assistenza sociale e, comunque, non oltre quattro anni dalla data di nomina.

Art. 14

1. Il presidente:

  1. a) ha la legale rappresentanza dell'istituto;

  2. b) convoca e presiede il Consiglio di amministrazione, il Comitato esecutivo ed i Comitati di sezione;

  3. c) determina le materie da portare alla discussione degli organi predetti e vigila sulla esecuzione delle loro deliberazioni;

  4. d) firma gli atti e i documenti che importano impegno per l'Istituto.

2. Il presidente puo', in caso di assenza o di impedimento, delegare la rappresentanza legale e le altre funzioni inerenti al suo ufficio ad uno dei vice presidenti e, in caso di assenza o di impedimento anche di costoro, ad un membro del Comitato esecutivo.

3. Il presidente, sentito il Consiglio di amministrazione, puo' delegare, per l'esercizio di particolari attribuzioni, la legale rappresentanza dell'Istituito al direttore generale e, per quanto concerne l'attivita' dell'Istituto nell'ambito delle singole circoscrizioni degli uffici periferici, ai direttori degli uffici stessi o ai funzionari che, in caso di assenza sono designati a farne le veci.

Art. 15

1. Il Consiglio di amministrazione composto dal presidente e dai seguenti membri nominati con decreto del Capo dello Stato su proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale di concerto col Ministro per le finanze ed il tesoro:

  1. 1) tre rappresentanti dei lavoratori dell'industria, tre dei lavoratori dell'agricoltura, due dei lavoratori del commercio, uno dei lavoratori del credito uno dei lavoratori dell'assicurazione e uno dei dirigenti di aziende industriali, designati dalle rispettive organizzazioni sindacali piu' rappresentative a carattere nazionale;

  2. 2) due rappresentanti degli industriali, due degli agricoltori, uno dei commercianti, uno delle imprese del credito e uno delle imprese dell'assicurazione, designati dalle rispettive organizzazioni sindacali piu' rappresentative a carattere nazionale;

  3. 3) due rappresentanti del personale dell'istituto, designati dal personale stesso;

  4. 4) due funzionari del Ministero del lavoro e della previdenza sociale;

  5. 5) un funzionario per ciascuno dei Ministeri dell'interno, delle finanze e del tesoro, dell'agricoltura e foreste e dell'industria e commercio;

  6. 6) l'Alto Commissario per l'igiene e la sanita' pubblica, che puo' anche farsi rappresentare da un proprio delegato;

  7. 7) il presidente dell'istituto nazionale della previdenza sociale;

  8. 8) il presidente dell'istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

  9. 9) due rappresentanti dei medici designati dalla Federazione nazionale degli Ordini dei medici.

2. Il Consiglio di amministrazione nomina nel suo seno due vice presidenti da scegliersi uno fra i rappresentanti dei lavoratori e uno fra i rappresentanti dei datori di lavoro.

Art. 16

1. Il presidente, quando lo ritenga opportuno, ha facolta' di invitare ad intervenire, con voto consultivo, alle riunioni del Consiglio di amministrazione e del Comitato esecutivo, i componenti dei Comitati di sezione che non facciano gia' parte, rispettivamente, del Consiglio di amministrazione e del Comitato esecutivo.

Art. 17

1. Spetta al Consiglio di amministrazione:

  1. 1) deliberare, non oltre il 30 aprile di ogni anno, sui resoconti morali e finanziari del presidente, del Comitato esecutivo e dei Comitati di sezione e sul conto consuntivo dell'Ente;

  2. 2) deliberare, non oltre il 30 settembre di ogni anno, il bilancio preventivo dell'Ente. In tale sede il Consiglio di amministrazione puo' delegare al presidente i poteri necessari per introdurre nel bilancio stesso quelle modificazioni che fossero richieste per l'approvazione in sede tutoria;

  3. 3) deliberare sul regolamento organico del personale centrale e periferico dell'Ente e sugli altri regolamenti amministrativi.

2. Il regolamento organico del personale centrale e periferico dell'Ente sara' approvato dal Ministro per le corporazioni, d'intesa con quello per le finanze;

  1. 4) deliberare l'acquisto, l'alienazione, la permuta di beni immobili, nonche' l'eventuale trasformazione dei beni predetti;

  2. 5) deliberare in ordine agli elementi di costo delle prestazioni di cui al secondo comma dell'art. 9;

  3. 6) deliberare sull'accettazione delle donazioni e dei legati a favore dell'Ente;

  4. 7) esprimere parere su ogni oggetto sottoposto al suo esame dal presidente, dal Comitato esecutivo e dai Comitati di sezione;

  5. 8) determinare le norme eventualmente occorrenti per gestioni speciali;

  6. 9) adempiere a tutte le attribuzioni che gli siano demandate dalle leggi e regolamenti.

Art. 18

1. Il Comitato esecutivo e' composto dei seguenti membri:

  1. 1) Il presidente;

  2. 2) i due vice-presidenti;

  3. 3) otto consiglieri designati dal Consiglio di amministrazione, di cui quattro fra i rappresentanti dei lavoratori, tre fra i rappresentanti dei datori di lavoro e uno fra i rappresentanti dei medici;

  4. 4) uno dei consiglieri rappresentanti il Ministero del lavoro e della previdenza sociale e il consigliere rappresentante il Ministero delle finanze e del tesoro.

Art. 19

1. I componenti del Consiglio direttivo e del Comitato esecutivo durano in carica fino all'entrata in vigore delle norme che saranno elaborate in sede di riforma della previdenza ed assistenza sociale e, comunque, non oltre quattro annui dalla data di nomina. Essi allo scadere del termine stabilito cessano dalle funzioni anche se siano stati nominati nel corso del quadriennio dalla data di nomina del Consiglio di amministrazione e del Comitato esecutivo.

2. Per la validita' delle sedute del Consiglio di amministrazione e dei Comitato esecutivo e' necessaria la presenza di almeno) la meta' piu' uno dei rispettivi componenti.

3. Per la validita' delle deliberazioni occorre il voto favorevole della maggioranza dei presenti. In caso di parita' di voti, prevale quello del presidente.

Art. 20

1. Il Comitato esecutivo:

  1. 1) fissa le direttive per il conseguimento dei fini dell'Ente;

  2. 2) esamina le proposte da sottoporre al Consiglio di amministrazione;

  3. 3) adotta, nei casi d'urgenza, i provvedimenti di competenza del Consiglio di amministrazione, necessari ad assicurare il regolare funzionamento dell'Ente - salvo ratifica del Consiglio stesso nella sua prima riunione - tranne quelli di cui all'art. 17, numeri 1, 2 e 3;

  4. 4) fissa le direttive ed approva le norme da seguirsi per la risoluzione delle controversie;

  5. 5) procede alla nomina di Commissioni tecniche per lo studio, la propaganda e lo sviluppo dei problemi dell'assistenza;

  6. 6) nomina il direttore generale dell'Ente secondo le norme del regolamento del personale di cui all'art. 17;

  7. 7) nomina i presidenti dei Comitati provinciali;

  8. 8) decide sui criteri di ripartizione, tra i vari settori, degli oneri derivanti dalla gestione dei servizi comuni;

  9. 9) adempie a tutte le altre mansioni che gli siano demandate dalla presente legge e dai regolamenti.

Art. 24

1. Le funzioni dei sindaci dell'Istituto sono esercitate da un Collegio costituito da un Magistrato della Corte dei conti, designato dal presidente della Corte medesima, da un funzionario del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, e da un funzionario del Ministero delle finanze e del tesoro, designati dai rispettivi Ministri, da due rappresentanti dei lavoratori e da un rappresentante dei datori di lavoro, designati dalle rispettive organizzazioni sindacali piu' rappresentative a carattere nazionale.

2. Per ciascuno dei predetti componenti del Collegio e' nominato un supplente.

3. Il Collegio e' nominato con decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, di concerto con il Ministro per le finanze e il tesoro, ed i suoi componenti durano in carica per lo stesso periodo di tempo stabilito per i componenti del Consiglio di amministrazione.

4. I sindaci intervengono alle riunioni del Consiglio di amministrazione e del Comitato esecutivo, ed esercitano le loro funzioni secondo le norme contenute negli articoli 2403 e seguenti del Codice civile in quanto applicabili.

Art. 25

1. Il Collegio sindacale deve:

  1. a) rivedere e controllare le scritture contabili;

  2. b) fare ispezioni e riscontri di cassa;

  3. c) rivedere i bilanci preventivi e consuntivi, riferendone al Consiglio di amministrazione.

Art. 26

1. Il direttore generale dell'Istituto e' nominato con decreto del Capo dello Stato, su proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, di concerto con il Ministro per le finanze ed il tesoro, sentito il Consiglio di amministrazione dell'Istituto.

2. Egli e' a capo di tutti i servizi centrali e periferici dell'Istituto ed esercita tutte le attribuzioni conferitegli dal presente decreto, dal regolamento, dal presidente, dal Consiglio di amministrazione, dal Comitato esecutivo e dai Comitati di sezione.

3. Il direttore generale interviene con voto consultivo alle sedute del Consiglio di amministrazione e del Comitato esecutivo e riferisce annualmente in sede di consuntivo, sull'andamento della gestione dell'Istituto.

4. Nel regolamento per il personale previsto dall'art. 17, n. 3, saranno stabilite le norme riguardanti il rapporto di impiego del direttore generale ed il suo trattamento economico a qualsiasi titolo.

Art. 27

1. I Comitati provinciali dell'Istituto nazionale per l'assicurazione contro le malattie sono composti:

  1. 1) da rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro, designati dalle organizzazioni sindacali provinciali nel numero rispettivamente indicato per ciascun ufficio dal Comitato esecutivo dell'Istituto in base all'importanza che nella relativa circoscrizione hanno le varie attivita' produttive. In base alle indicazioni del Comitato esecutivo, il Ministro per il lavoro e la previdenza sociale ne determina la composizione numerica nella stessa proporzione prevista per il Consiglio di amministrazione;

  2. 2) dal capo dei circolo dell'ispettorato del lavoro territorialmente competente;

  3. 3) dal medico provinciale.

  4. 4) da un rappresentante dell'Ordine provinciale dei medici.

  5. 5) dal direttore dell'Ufficio provinciale dell'istituto con funzioni di segretario.

2. I Comitati sono presieduti da uno dei loro componenti designato dai Comitati stessi ed approvato dal Comitato esecutivo dell'istituto.

3. I componenti dei Comitati provinciali sono nominati con decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale. Essi durano in carica sino all'entrata in vigore delle norme che saranno elaborate in sede di riforma della previdenza ed assistenza sociale e, comunque non oltre quattro anni dalla data di nomina. Allo scadere del termine stabilito cessano dalle funzioni anche se siano stati nominati nei corso del quadriennio.

4. La carica di presidente e di membro del Comitato sono gratuite.

5. Le riunioni dei Comitati sono valide con l'intervento della maggioranza dei membri. I membri di cui al precedente n. 1) se rimangono assenti senza giustificati motivi per piu' di tre riunioni consecutive, sono dichiarati decaduti con decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale.

6. Il Comitato e' convocato dal presidente che stabilisce l'ordine del giorno delle sedute.

Art. 28

1. Il Comitato provinciale:

  1. 1) vigila sull'attuazione delle direttive e delle istruzioni impartite dall'Ente relativamente alla riscossione dei contributi e alla erogazione delle prestazioni;

  2. 2) si pronuncia, a richiesta dell'Ente, sulle questioni relative all'assistenza economica e sanitaria e sulle attivita' da svolgere per la prevenzione e la profilassi contro le malattie nei confronti dei lavoratori;

  3. 3) suggerisce norme adatte a rendere i servizi dell'Ente aderenti alle contingenze locali;

  4. 4) attua ogni altro compito che sia ad esso demandato dal Consiglio direttivo dell'Ente.

Art. 29

1. Il Comitato provinciale, allo scopo di studiare particolari problemi di categoria, costituira' speciali sezioni composte dai rappresentanti delle Associazioni sindacali gia' facenti parte del Comitato stesso e che inquadrano la categoria interessata.

Art. 30

1. Il patrimonio dell'Ente e' costituito:

  1. a) dai beni immobili e mobili e dai valori che, per acquisti, lasciti, donazioni o per qualunque altro titolo spettano all'Ente:

  2. b) dalle somme destinate a formare speciali riserve ed accantonamenti.

Art. 31

1. I capitali disponibili dell'Ente possono essere impiegati:

  1. 1) in titoli di Stato o garantiti dallo Stato;

  2. 2) in cartelle emesse da Istituti autorizzati ad esercitare il credito fondiario ed in titoli legalmente equiparati;

  3. 3) in depositi fruttiferi presso la Cassa depositi e prestiti, la Banca d'Italia ed altri Istituti di credito da designarsi dal Comitato esecutivo;

  4. 4) in beni immobili destinati alle funzioni sociali dell'Ente.