Sez. 2, Sentenza n. 503 del 14/02/1968 (Rv. 331567 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTROVERSIE INDIVIDUALI- IN GENERE - NOZIONE - ESTREMI - GIUDICE COMPETENTE PER TERRITORIO.*

Sussiste controversia individuale di lavoro, quando gli interessi, di cui si intende chiedere giudizialmente la tutela, sono sorti in dipendenza di un rapporto di lavoro o quando la domanda tende a far valere un diritto, che sia o si pretenda dipendente dal contratto che regola il rapporto di lavoro. Pertanto deve ritenersi che si e in presenza di una controversia individuale di lavoro, con conseguente applicabilita dell'art. 434 cod. proc.civ. e relativa preclusione dei fori previsti dall'art. 20 cod. proc.civ., ogni qual volta si contenda in ordine alle obbligazioni nascenti dal rapporto di lavoro, qualunque sia lo specifico contenuto della domanda e percio tanto se il datore di lavoro proponga Azione di accertamento negativo in relazione a diritti vantati stragiudizialmente dal lavoratore, in dipendenza del rapporto di lavoro, quanto se il datore di lavoro chieda la condanna del lavoratore al risarcimento dei danni cagionati da attivita arbitraria, negligente o infedele di quest'ultimo.*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 434 CORTE COST.