Sez. L - , Sentenza n. 19012 del 17/07/2018 (Rv. 649964 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

In fase di assunzione del lavoratore, l'art. 19, comma 5, del c.c.n.l. per il personale non dirigente di Poste Italiane s.p.a. dell'11 novembre 2007, che prevede, fra i documenti da presentare, il "certificato penale di data non anteriore a tre mesi", non può essere inteso nel senso di ricomprendere nella predetta espressione anche il certificato dei "carichi pendenti", avuto riguardo al chiaro tenore letterale della disposizione ed alla natura limitativa della prescrizione rispetto alla previsione generale di cui all'art. 8 st.lav., sicché è da escludere un'interpretazione estensiva che, da un lato si porrebbe in contrasto con il principio costituzionale della presunzione di innocenza, dall'altro risulterebbe incongrua sul piano sistematico, atteso che il medesimo c.c.n.l. non contempla lo "status" di imputato quale giusta causa di licenziamento.

Riferimenti normativi: Testo Unico 14/11/2002 num. 313 art. 23, Testo Unico 14/11/2002 num. 313 art. 25 CORTE COST., Testo Unico 14/11/2002 num. 313 art. 27, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 8, Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1365, Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 12, Contr. Coll. 11/07/2007 art. 19, Cod. Civ. art. 1363