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Sez. L, Sentenza n. 7014 del 20/12/1982 (Rv. 424677 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - NORME CORPORATIVE - IN GENERE - EFFICACIA CON RIGUARDO AI RAPPORTI DI LAVORO COSTITUITI DOPO LA SOPPRESSIONE DELLO ORDINAMENTO CORPORATIVO - ESTENSIONE - CONDIZIONI - MANCANZA - DISCIPLINA COLLETTIVA POSTCORPORATIVA - PREVALENZA.*
Stato
decisa il 1982-12-20
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/424677-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - NORME CORPORATIVE - IN GENERE - EFFICACIA CON RIGUARDO AI RAPPORTI DI LAVORO COSTITUITI DOPO LA SOPPRESSIONE DELLO ORDINAMENTO CORPORATIVO - ESTENSIONE - CONDIZIONI - MANCANZA - DISCIPLINA COLLETTIVA POSTCORPORATIVA - PREVALENZA.*

In virtù dell'art. 43 del d.l. lgt. Del 23 novembre 1944 n. 369, l'efficacia normativa dei contratti collettivi corporativi permane, anche con riguardo ai rapporti di lavoro costituiti dopo la soppressione dell'ordinamento corporativo, solo ove questi, per difetto di rappresentanza volontaria, non siano riconducibili sotto la disciplina collettiva postcorporativa, la quale, in caso contrario, prevale su quella corporativa.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Decr. Legge Luogoten. 23/11/1944 num. 369 art. 43 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)