Sez. L, Sentenza n. 5748 del 13/11/1984 (Rv. 437420 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - IN GENERE - VINCOLO DELLA SUBORDINAZIONE - ESTREMI - CARATTERE ASSOLUTO - NECESSITÀ - ESCLUSIONE - CONTINUITÀ DELLA PRESTAZIONE - RILEVANZA - PORTATA.*

Il vincolo della subordinazione, che è caratteristico del rapporto di lavoro subordinato, può non presentare carattere assoluto e consentire una certa autonomia e discrezionalità nelle modalità di svolgimento del lavoro in peculiari rapporti, come quelli implicanti lo svolgimento di un'attività intellettuale, mentre la continuità, che costituisce un altro requisito tipico del rapporto di lavoro subordinato, non comporta necessariamente che la prestazione sia svolta senza interruzione e con orario stabilito, essendo invece sufficiente, perché ricorra tale requisito, la persistenza nel tempo dell'Obbligo di mantenere a disposizione del datore di lavoro l'attività convenuta. (V 5807/81, mass n 416519; (V 4332/81, mass n 415028; (V 2208/81, mass n 412944).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094