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Ordinamento della Cassa di previdenza per le pensioni ai salariati degli Enti locali

Testo in vigore al

Capo III. Contributo

Art. 22

1. Il contributo annuale a carico dei salariati iscritti alla Cassa e' fissato nella misura dell'otto per cento delle retribuzioni.

2. Si considerano retribuzioni, agli effetti del presente Ordinamento, i salari effettivi, il valore degli assegni in natura e gli emolumenti dati in sostituzione di detti assegni, tranne i locali esclusivamente occorrenti per l'espletamento del servizio. La valutazione degli assegni in natura, quando non risulti stabilita da norme speciali, e' fatta dal Prefetto, sentiti gli Enti interessati.

3. Quando nell'ammontare complessivo della retribuzione annua su cui va calcolato il contributo vi siano frazioni di 200 lire, la somma che eccede le 100 lire e' calcolata per 200 lire intere; quella che non eccede non e' calcolata. Tale disposizione avra' effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello della pubblicazione del presente Ordinamento.

4. Le variazioni di retribuzione che il salariato consegua nel corso dell'anno si considerano, ai fini del contributo, aventi decorrenza dal 1° gennaio successivo, salvo che esse dipendano da passaggio ad altro Ente.

Art. 23

1. Il contributo annuale a carico degli Enti e' fissato nella misura del nove per cento delle retribuzioni corrisposte ai salariati iscritti e a quelli delle categorie comprese nel precedente art. 5, con servizi anteriori alle date rispettivamente ivi indicate, che non si siano avvalsi della facolta' di iscrizione alla Cassa, salvo quanto e' disposto per le Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza e per i Monti di credito su pegno di prima categoria, dai precedenti articoli da 14 a 17 e ferme restando le disposizioni dell'art. 137 del R. decreto-legge 4 ottobre 1935-XIII, n. 1827.

2. Quando i posti stabiliti per legge o per organico non siano coperti da un titolare o da un salariato provvisorio soggetto all'iscrizione, o i salariati di cui agli ultimi due commi del precedente art. 5 cessino dal servizio permanendo tuttavia, in bilancio lo stanziamento specifico delle relative retribuzioni, gli Enti sono tenuti a versare alla Cassa, oltre il contributo di cui al comma precedente, anche quello prescritto a carico del salariato dal precedente articolo 22, salvo l'eccezione di cui all'art. 16.

3. Gli Enti non sono soggetti al contributo di cui al presente articolo per i salariati iscritti a regolamenti, convenzioni, Casse, Istituti, o Fondi speciali di pensioni ai termini dei precedenti articoli 7, comma secondo, 10, 11 e 13.

4. Sono esonerati da tale contributo anche le Aziende municipalizzate limitatamente ai salariati a favore dei quali al 1° gennaio 1916 era assicurato un trattamento di riposo in base a disposizioni regolamentari fino a che i salariati stessi non si iscrivano volontariamente alla Cassa.

5. Per i salariati in aspettativa per motivi di salute e per quelli in disponibilita' i contributi degli Enti e quelli personali sono liquidati sulla retribuzione cui l'iscritto avrebbe avuto diritto se fosse rimasto in servizio attivo, ma l'Ente ha diritto di rivalsa verso l'iscritto stesso soltanto per il contributo personale proporzionale all'assegno effettivamente corrisposto durante l'interruzione di servizio.

6. Agli effetti del contributo il posto coperto dal salariato in aspettativa per motivi di famiglia o in sospensione dal servizio si considera vacante, salvo che a supplire il salariato stesso sia assunto altro salariato che per detta supplenza venga assoggettato all'iscrizione.

Art. 24

1. In caso di servizio prestato da un salariato simultaneamente presso due o piu' degli Enti di cui ai precedenti articoli, i contributi, tanto per i salariati quanto per gli Enti, sono dovuti in ragione delle retribuzioni rispettivamente corrisposte al salariato medesimo da ciascun Ente.

Art. 25

1. I salariati o altri a loro favore possono fare depositi volontari, da accreditarsi in appositi conti individuali, insieme con i rispettivi interessi annuali, valutati al saggio delle tabelle di liquidazione degli assegni di quiescenza dovuti dalla Cassa di previdenza.

2. Il capitale formato coi depositi volontari e' liquidato al titolare ovvero agli eredi legittimi o testamentari, all'atto della cessazione dal servizio, qualunque ne sia la ragione e qualunque sia la durata del servizio prestato. In mancanza di eredi il capitale stesso e' devoluto alla Cassa di previdenza.

3. Il titolare' al quale venga conferita una pensione puo' chiedere che il capitale costituito coi depositi volontari, o parte di esso, sia trasformato in assegno vitalizio supplementare, esente dalla ritenuta di cui al successivo articolo 29 e non riversibile alla vedova o agli orfani.

Art. 26

1. Gli Enti di cui ai precedenti articoli debbono comunicare alla Prefettura entro il mese di gennaio di ogni anno l'elenco dei posti di salariato, dei rispettivi titolari e delle retribuzioni stabilite per l'anno in corso, anche in caso di vacanza del posto. Debbono inoltre comunicare l'elenco dei salariati che si trovino nelle condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 5 con l'indicazione delle relative retribuzioni previste per l'anno in corso. Negli stessi elenchi debbono inoltre essere fatte risultare le variazioni avvenute durante l'anno precedente in confronto della situazione gia' denunziata nel gennaio di tale anno.

2. Gli Enti di cui al precedente art. 19 comunicheranno, invece, le notizie sopradette solo per quei posti coperti da salariati che si siano avvalsi della facolta' di cui allo stesso articolo.

3. Agli Enti che non inviano alla Prefettura entro il mese di gennaio le notizie di cui ai commi precedenti, puo' essere inflitta, con decreto del Prefetto, una penalita' in misura non superiore al cinque per. cento dei contributi complessivamente dovuti.

4. Tale penalita', per la quale gli Enti hanno diritto di rivalsa, sui propri impiegati responsabili, viene compresa in un elenco speciale ed in apposito ruolo da, passarsi in riscossione con le stesse modalita' e privilegi stabiliti per la riscossione dei contributi.

5. Contro l'applicazione di tale penalita' gli Enti hanno diritto di ricorrere al Ministero dell'interno entro trenta giorni dalla comunicazione dell'addebito. Avverso la decisione del Ministero dell'Interno e' ammesso il ricorso al Consiglio di Stato in via giurisdizionale o quello in via straordinaria al Re e imperatore.

6. La Prefettura, in base alle notizie di cui ai primi due commi del presente articolo, nonche' a quelle risultanti dagli atti d'ufficio, compila gli elenchi generali dei Contributi spettanti alla Cassa di previdenza per l'anno in corso e per le rettifiche dell'anno precedente e li trasmette non piu' tardi del 31 marzo alla Direzione generale della Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza. Entro il mese di maggio compila, tenuto conto delle eventuali rettifiche degli elenchi ordinate dalla Direzione generale, i relativi ruoli di riscossione e li trasmette all'Ufficio provinciale del Tesoro per la riscossione a mezzo della Sezione di Regia Tesoreria provinciale.

7. Per gli Enti che non abbiano inviato le notizie prescritte prima della compilazione degli elenchi generali, la Prefettura comprende in questi ultimi e nei relativi ruoli i contributi a. tali Enti addebitati; nell'anno precedente, salvi gli eventuali recuperi o rimborsi da effettuarsi successivamente.

8. Durante l'anno possono essere compilati, anche d'ordine della Direzione generale della Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza, elenchi e ruoli suppletivi per il versamento dei contributi non compresi nei precedenti elenchi.

9. Un estratto degli elenchi generali e di quelli suppletivi trasmesso ai singoli Enti contemporaneamente all'invio dei ruoli corrispondenti all'Ufficio provinciale del Tesoro.

10. Gli Enti, appena ricevuto dalla Prefettura gli estratti degli elenchi, comunicano agli interessati l'importo dei conti personali posti a loro carico.

11. Sei contributi liquidati dalla Prefettura siano inferiori a quelli effettivamente dovuti o siano state omesse partite, gli Enti, entro tre mesi dalla data di ricevimento dell'estratto, debbono comunicare alla Prefettura la differenza in piu' dovuta, precisando gli aumenti e le decorrenze retribuzioni.

12. Qualora gli Enti, entro il termine di cui al comma precedente, non abbiano segnalata la differenza dei contributi in meno liquidati, la Prefettura, venendone a conoscenza dispone il ricupero dei contributi ancora dovuti ed applica agli inadempienti una penalita' pari alla meta' dei contributi stessi, con le norme stabilite dal quarto comma del presente articolo, salvo il diritto di ricorso ai sensi del successivo quinto comma.

13. I contributi sono pagati integralmente dagli Enti, i quali si rivalgono verso i salariati iscritti alla Cassa per le quote a loro carico. I contributi debbono essere versati, se compresi nell'elenco generale, una volta all'anno entro il mese di giugno, e se compresi negli elenchi suppletivi, entro il mese successivo a quello di emissione del relativo ruolo.

14. Il personale permanente dei sottufficiali, vigili scelti e vigili del Corpo nazionale dei vigili del fuoco contemplato alla lettera g) del precedente articolo 5, e' dalle Prefetture compreso negli elenchi generali dei contributi di cui al comma sesto del presente articolo secondo i ruoli dei rispettivi Corpi provinciali, i quali hanno l'obbligo del pagamento integrale dei contributi nei termini sopraindicati, salvo rivalsa verso il personale predetto per la quota a suo carico.

15. Sui contributi non versati entro la prescritta scadenza decorrono a favore della Cassa gli interessi in ragione del sei per cento annuo, da esigersi con la procedura stabilita per la riscossione dei contributi.

Art. 27

1. I ricorsi concernenti la iscrizione alla Cassa di previdenza e l'imposizione dei contributi debbono essere presentati, a pena di decadenza, alla Direzione generale della. Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza, dai salariati, non oltre la cessazione definitiva dal servizio, e dagli Enti, non oltre il secondo anno successivo a quelli dell'emissione del ruolo.

2. Contro il provvedimento della Direzione generale della Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza e' ammesso il ricorso al Ministro per l'interno, entro il termine perentorio di sessanta giorni dalla relativa comunicazione.

3. Il ricorso non sospende l'obbligo del versamento dei contributi.

4. Il Ministro per l'interno, sentita la Direzione generale della Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza, decide con provvedimento definitivo, contro il quale e' ammesso il ricorso al Consiglio di Stato in via giurisdizionale o quello in via straordinaria al Re e Imperatore.

Art. 28

1. Se l'Amministrazione del Comune o della Provincia non abbia eseguito, in tutto o in parte, nei termini di cui al precedente articolo 26, il pagamento delle somme dovue alla Cassa, l'esattore comunale o il ricevitore provinciale, su ordine dell'Intendenza di finanza, ne ritiene l'ammontare nel versamento della prima rata bimestrale successiva della sovrimposta, o, in difetto di questa, della prima rata degli altri proventi la cui riscossione sia a lui affidata e effettua il pagamento a favore della Cassa entro i dieci giorni successivi.

2. Se l'Amministrazione dell'istituzione pubblica di assistenza e beneficenza non abbia in tutto o in parte eseguito entro i termini prescritti il pagamento delle somme dovute alla Cassa, l'esattore comunale o il tesoriere o cassiere speciale, su ordine dell'Intendenza di finanza, ne ritiene l'ammontare sulla prima rata successiva delle rendite dell'Ente, la cui riscossione sia a lui affidata e ne effettua il pagamento a favore della Cassa entro i dieci giorni successivi.

3. Se l'Amministrazione dell'Azienda speciale o di altro Ente soggetto al contributo non abbia eseguito nei termini prescritti il pagamento delle somme dovute alla Cassa, l'esattore comunale o il Cassiere speciale deve effettuarne il versamento entro i venti giorni dall'ordine dell'Intendenza di finanza.

4. La mancanza di fondi non esonera l'esattore comunale, il ricevitore provinciale, il tesoriere o il cassiere speciale dal predetto obbligo, sempreche' le anticipazioni trovino capienza nelle disponibilita' sul totale dei proventi da riscuotere entro l'anno solare in base ai ruoli ed alle liste di carico gia' ricevute. Sulle somme anticipate gli agenti predetti percepiscono, a carico dell'Ente, l'interesse del sei per cento dalla data dei pagamenti.

5. Se l'esattore, il ricevitore o il cassiere speciale non eseguiscono l'ordine di ritenuta o ritardano il versamento, si applicano le disposizioni della legge sulla riscossione delle imposte dirette, e si puo' procedere contro di essi all'esecuzione per mezzo dell'Intendenza di finanza.

6. Le indennita' di mora a carico degli esattori, dei ricevitori e dei tesorieri o cassieri speciali vanno a beneficio della Cassa di previdenza.

7. Quando sia stata esperita la procedura privilegiata senza aver potuto ottenere il pagamento dei contributi spettanti alla Cassa di previdenza, il Consiglio di amministrazione della Cassa depositi e prestiti e degli Istituti di previdenza puo' dichiarare decadute le Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, le Aziende speciali o gli altri Enti di cui al terzo comma del presente articolo dall'iscrizione alla Cassa di previdenza.

8. In tale caso i salariati hanno diritto di ottenere il rimborso dei contributi personali coi relativi interessi composti al sagg legale, oppure di rimanere iscritti alla Cassa di previdenza, pagando, oltre i propri, anche i contributi dell'Ente, e, qualora abbiano compiuto il periodo minimo di servizio rispettivamente prescritto e non intendano valersi della facolta' di continuare nell'iscrizione, conseguono l'indennita' di cui al successivo articolo 31 o la pensione di cui alla lettera a) dell'aricolo 32.

9. Le Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, le Aziende speciali e gli altri Enti, che hanno un tesoriere o cassiere speciale, debbono stabilire, nei relativi capitolati, la clausola di decadenza per il caso di mancato versamento dei contributi alla Cassa di previdenza.

Art. 29

1. Le pensioni dirette liquidate dalla Cassa di previdenza sono soggette alla ritenuta del due per cento a favore della Cassa stessa.

2. Sono esenti da tale ritenuta le pensioni indirette.3

Capo IV. Impiego dei fondi della cassa di previdenza

Art. 30

1. La Cassa depositi e prestiti riscuote le entrate della Cassa di previdenza per collocarle in impiego fruttifero a favore dell'Istituto.

2. I beni che per donazione, legato o qualsiasi altro titolo pervengano alla Cassa di previdenza, sono alienati e convertiti in denaro, per essere collocati in impiego fruttifero, in conformita' della legge e del regolamento sulla contabilita' generale dello Stato.

3. I fondi sono impiegati nel piu' breve termine possibile e nel migliore interesse della Cassa di previdenza nelle forme stabilite dalle disposizioni della Cassa depositi e prestiti.

Titolo II. Indennita' e pensioni

Capo I. Acquisto e perdita del diritto a indennita' o pensione

Art. 31

1. Ha diritto di conseguire l'indennita' per una sola volta il salariato iscritto alla Cassa di previdenza, che dopo dieci anni e prima di venti anni di servizio utile:

  1. a) sia licenziato dal servizio per soppressione di posto o riduzione di organico;

  2. b) sia dispensato, collocato a riposo o comunque cessato dall'esercizio delle sue mansioni con risoluzione del rapporto di servizio per il raggiungimento del limite di eta' stabilito nel regolamento organico, per incapacita' professionale, per scarso rendimento o per essersi posto in condizioni di incompatibilita' con le generali direttive politiche del Governo;

  3. c) sia cessato dal rapporto di servizio per provvedimento disciplinare o in conseguenza di condanna penale che non importi la perdita o la sospensione del diritto al trattamento di quiescenza a norma dei successivi articoli 42 e 43;

  4. d) sia cessato per passaggio alle dipendenze dello Stato non per effetto di disposizioni legislative.
    Ha pure diritto di conseguire l'indennita' per una sola volta il salariato iscritto alla Cassa di previdenza, che dopo cinque anni compiuti e prima di venti anni di servizio utile:

  5. e) sia dispensato, collocato a riposo o comunque cessato dalle sue mansioni con risoluzione del rapporto di servizio per inabilita' fisica;

  6. f) sia cessato dal rapporto di servizio per qualunque causa, in eta' di 60 o piu' anni;

  7. g) sia cessato dal rapporto di servizio per cause diverse da quelle previste dalle lettere precedenti, purche' comprovi con visita medica collegiale, richiesta alla Cassa di previdenza o alla Prefettura nel termine perentorio di tre anni dalla cessazione, di essere divenuto inabile permanentemente a riassumere servizio.

2. Agli effetti del presente Ordinamento il salariato mantenuto nell'esercizio delle sue mansioni dopo la risoluzione del rapporto di servizio si considera come riassunto ai sensi del successivo articolo 62.

3. L'indennita' e' uguale ai quattro quinti del valore capitale, calcolato mediante l'applicazione della tabella B annessa al presente Ordinamento, della pensione teorica determinata in base alle disposizioni dei primi tre commi del successivo art. 33.

Art. 32

1. Ha diritto di conseguire la pensione diretta il salariato iscritto alla Cassa di previdenza:

  1. a) quando dopo 20 anni di servizio utile venga a trovarsi in uno dei casi previsti dall'articolo precedente;

  2. b) quando cessi dal rapporto di servizio dopo 40 anni di servizio utile;

  3. c) quando cessi dal rapporto di servizio con 20 anni di servizio utile e in eta' di 60 o piu' anni;

  4. d) quando, per ferite o per lesioni traumatiche riportate a cagione diretta e immediata dell'esercizio delle proprie mansioni, o per malattie derivanti da contagio avvenuto unicamente per causa di servizio, o per malattie professionali determinate unicamente dalle mansioni inerenti al proprio lavoro, sia divenuto permanentemente inabile all'esercizio delle sue attribuzioni e sia cessato dal rapporto di servizio, qualunque sia la durata del servizio prestato;

  5. e) quando, dopo 25 anni di servizio utile, cessi dal rapporto di servizio per cause od in condizioni diverse da quelle di cui alle lettere a), b), c) e d) del presente articolo.

2. Agli effetti della precedente lettera d) si considerano, rispettivamente, avvenuti unicamente per causa di servizio o determinati unicamente dalle mansioni inerenti al proprio lavoro, il contagio o le malattie che siano diretta conseguenza di soli fattori obiettivi di servizio aventi per se' stessi capacita' di produrre il contagio o la malattia, a prescindere da ogni elemento occasionale e con esclusione di qualsiasi influenza concausale o coadiuvante di fattori estranei al servizio o di condizioni subbiettive predisponenti.

3. La pensione di cui alla lettera d) deve essere richiesta nel termine perentorio di tre anni dalla cessazione del rapporto di servizio.

Art. 33

1. La pensione diretta e' liquidata in base alle retribuzioni con le quali i salariati risultano iscritti negli elenchi dei contributi, mediante l'applicazione della tabella A annessa al presente Ordinamento e secondo le norme in essa indicate. Quando, per qualsiasi motivo, sia stata omessa l'iscrizione, o non risulti che siano stati assoggettati a contributo anche gli assegni in natura, o gli emolumenti dati in sostituzione di detti assegni, sono valutati, nel primo caso, le retribuzioni effettivamente godute, e, nel secondo caso, in aggiunta al salario gia' assoggettato a contributo, il valore degli assegni in natura e gli emolumenti dati in sostituzione, provvedendo al recupero dei relativi contributi.2

2. Le retribuzioni annue da valutarsi per i servizi resi anteriormente al 1° gennaio dell'anno successivo a quello della pubblicazione del presente Ordinamento sono arrotondate calcolando per dieci lire le frazioni che eccedono le cinque lire e trascurando le altre.

3. Per i salariati che acquistino il diritto a pensione a norma delle lettere a), b), c) e d) del precedente articolo 32, le retribuzioni utili agli effetti della pensione relative ai servizi anteriori al 1° gennaio 1920, sono aumentate, ai fini della liquidazione della pensione, secondo le seguenti aliquote:
300 per cento per i servizi prestati fino al 31 dicembre 1907;
200 per cento per i servizi prestati dal 1° gennaio 1908 al 31 dicembre 1919.

4. Nel caso di cui alla lettera d) del precedente articolo 32, la pensione, calcolata a norma dei tre primi commi del presente articolo, e' aumentata di un decimo e non puo' essere inferiore ai due terzi dell'ultima retribuzione di cui all'articolo 22 per il salariato avente 25 o piu' anni di servizio utile, ne' alla meta' della retribuzione stessa per il salariato con meno di 25 anni di servizio utile.

5. In nessun caso la pensione puo' eccedere la media del migliore triennio delle retribuzioni utili a pensione, effettivamente godute dal salariato.

6. La pensione diretta non puo' essere inferiore a lire milleottocento annue, purche' non superi l'importo delle retribuzioni utili a pensione godute dal salariato nell'ultimo anno di servizio.

7. Agli effetti dei due commi precedenti, le retribuzioni utili a pensione effettivamente godute non possono valutarsi in misura inferiore a quella su cui fu legalmente corrisposto il contributo per l'iscrizione alla Cassa.

Art. 34

1. Per la determinazione degli anni di servizio e dell'eta' dei salariati, quando risulti una frazione di anno, il periodo che eccede sei mesi e' calcolato per un anno intero, altrimenti si trascura.

2. La disposizione del precedente comma non si applica per la determinazione del periodo minimo quinquennale d'iscrizione.

Art. 35

1. Per l'ammissione al diritto ad indennita', o pensione del salariato cessato dal rapporto di servizio per inabilita' fisica, la Cassa ha facolta' di disporre l'accertamento dell'inabilita' mediante visita medica collegiale, da eseguirsi con le norme stabilite dal regolamento.

2. Con le stesse norme si procede alla visita medica nei casi previsti dalla lettera g) dell'articolo 31 e dalla lettera d) dell'articolo 32.

3. La spesa della visita medica e' a carico del salariato.

Art. 36

1. La vedova del salariato iscritto alla Cassa, coniugato prima della cessazione del rapporto di servizio, ha diritto all'indennita' se il salariato muore in attivita' di servizio, o entro un triennio dalla cessazione di esso, dopo 5 anni compiuti e prima di 20 anni di servizio utile, purche' il matrimonio sia stato contratto prima che il salariato avesse compiuto i 50 anni di eta' o almeno due anni prima della cessazione dal rapporto di servizio, ovvero dal matrimonio sia nata prole benche' postuma. Non ha diritto indennita' la vedova che alla morte del salariato ne era separata legalmente per sentenza passata in giudicato pronunciata per di lei colpa.

2. In mancanza della vedova o quando questa non ne abbia diritto, l'indennita' spetta agli orfani minorenni ed alle orfane nubili minorenni del salariato, purche' nati o legittimati da matrimonio anteriore alla cessazione del rapporto di servizio, nonche' a quelli legittimati per decreto Reale di efficacia anteriore alla cessazione stessa.

3. L'indennita' e' pari ai due terzi di quella che sarebbe ebbe spettata al salariato secondo la disposizione dell'ultimo comma del precedente articolo 31.

4. Allorquando sia fatto constare che gli interessi di tutti o di qualcuno degli orfani siano separati, legalmente o di fatto, da quelli della vedova e, in ogni caso, vi siano orfani minorenni od orfane nubili minorenni precedente matrimonio del salariato l'indennita' e' ripartita per meta' alla vedova e per l'altra meta' agli orfani in parti per uguali; se ve n'e' uno solo, per tre quarti alla vedova e per l'altro quarto all'orfano. La vedova percepisce, insieme con l'altrola sua quota, quelle dei propri figli non separati di interessi.

5. Gli orfani di salariata hanno diritto all'indennita' anche se hanno il padre vivente. Gli orfani di padre e di madre ambedue salariati hanno diritto ai due distinti trattamenti di riversibilita' previsti, secondo i casi, dal presente articolo e dal seguente art. 37.

Art. 37

1. La vedova, nei riguardi del cui matrimonio con il salariato iscritto alla Cassa si verifichino le condizioni indicate Del primo comma del precedente art. 36, e che alla morte del salariato non ne sia separata legalmente per sentenza passata in giudicato pronunciata per di lei colpa, ha diritto di conseguire la pensione indiretta:

  1. a) quando il salariato muoia in attivita' di servizio, dopo aver prestato venti o piu' anni di servizio utile;

  2. b) quando il salariato, dopo aver prestato venti o piu' anni e meno di venticinque anni di servizio utile, muoia entro tre anni dalla cessazione del rapporto di servizio senza aver acquistato diritto a pensione diretta;

  3. c) quando il salariato muoia in pensione, o dopo averne acquistato il diritto.

2. In mancanza della vedova, o quando questa non ne abbia diritto o il suo diritto cessi, la pensione indiretta spetta agli orfani che si trovino nelle condizioni di cui al secondo comma del precedente art.
36
.

3. Quando ricorrano le condizioni previste dal comma quarto del precedente art. 36 la pensione e' ripartita tra la vedova e gli orfani nella misura indicata nel comma terzo del successivo art. 38.

4. Gli orfani di salariata hanno diritto alla pensione anche se abbiano il padre vivente.

Art. 38

1. La misura della pensione indiretta e' stabilita in una quota percentuale della pensione dovuta all'iscritto, nei casi di cui alla lettera c) dell'articolo precedente, o di quella che gli sarebbe spettata per inabilita' non dipendente dal servizio, nei casi di cui alle lettere a) e b) dell'articolo stesso, come appresso:

  1. a) vedova: senza prole, il 50 per cento; con un orfano, il 60 per cento; con due orfani, il 65 per cento; con tre orfani, il 70 per cento; con quattro o piu' orfani, il 75 per cento.

  2. b) orfani soli aventi diritto a pensione: un orfano, il 40 per cento; due o tre orfani, il 50 per cento; quattro o piu' orfani, il 60 per cento.

Agli effetti della precedente lettera a) si tiene conto soltanto degli orfani del salariato che si trovino nelle condizioni di cui al secondo comma del precedente art. 36. Nei casi previsti dal terzo comma dell'art. 37, la pensione determinata come alla precedente lettera a), viene cosi' ripartita:

  1. 1) il 40 per cento della pensione del salariato alla vedova;

  2. 2) il rimanente diviso in parti eguali tra gli orfani.

La vedova percepisce, insieme con la sua quota, quelle dei propri figli non separati di interessi.

Al diminuire del numero dei compartecipi la misura della pensione e' variata in conformita' delle percentuali suindicate. La misura della pensione liquidata alla vedova, con o senza prole, o agli orfani, non puo' essere inferiore a lire milleduecento, purche' non superi l'importo delle retribuzioni utili a pensione godute dal salariato nell'ultimo anno di servizio, ferma l'applicazione dell'ultimo comma dell'art. 33.

Art. 39

1. La vedova dell'iscritto alla Cassa non separata legalmente dal marito per sentenza passata in giudicato, pronunziata per di lei colpa, quando l'iscritto sia morto in conseguenza di uno degli eventi di servizio considerati nella lettera d) del precedente art. 32, avveratosi dopo il matrimonio, ha diritto alla pensione indiretta, qualunque sia la durata dei servizi prestati dall'iscritto, in misura eguale a quella che sarebbe spettata o che fu liquidata al salariato.

2. In mancanza della vedova o quando questa non ne abbia diritto o il suo diritto cessi, la pensione indiretta, nella misura di cui al comma precedente, spetta agli orfani minorenni e alle orfane nubili minorenni nati o legittimati da matrimonio antecedente all'evento di servizio o legittimati per decreto Reale di efficacia anteriore all'evento stesso.

3. Agli effetti dei due commi precedenti l'evento non dipendente da causa violenta ed esterna si presume avverato nel giorno della prima constatazione da parte delle Autorita', amministrative o sanitarie, se questa avvenne durante il servizio, altrimenti si presume avverato nel giorno della cessazione del rapporto di servizio.

4. Quando si verifichi il caso di cui al quarto comma del precedente art. 36, la pensione viene ripartita per meta' alla vedova e per l'altra meta' in parti eguali agli orfani, oppure, se ve ne sia uno solo, per tre quarti alla vedova e per un quarto all'orfano. La vedova percepisce, insieme con 1a sua quota, quelle dei propri figli non separati di interessi; al diminuire del numero dei compartecipi il riparto della pensione e' variato nelle proporzioni sopraindicate.

5. La domanda per il conseguimento della pensione di cui nei commi precedenti deve essere presentata alla Prefettura o alla Cassa di previdenza nel termine perentorio di tre anni dalla cessazione del rapporto di servizio. Per i superstiti del salariato che abbia conseguito il diritto alla pensione di cui alla lettera d) del precedente art. 32, detto termine decorre dalla data della morte del salariato.

6. La vedova del salariato il quale abbia conseguito il diritto alla pensione di cui alla lettera d) dell'art. 32, qualora non le competa la pensione di cui al primo comma del presente articolo, ha diritto alla riversibilita' della pensione del marito alle condizioni e nelle proporzioni stabilite dagli articoli 37 e 38 quand'anche il matrimonio, contratto dal salariato dopo compiuti i 50 anni di eta', rimonti a meno di due anni anteriori alla cessazione del rapporto di servizio; in mancanza della vedova o quando questa non ne abbia diritto, la riversibilita' della predetta pensione spetta agli orfani alle condizioni e nelle proporzioni stabilite dagli articoli 37 e 38.

Art. 40

1. La vedova che passa ad altre nozze perde il diritto alla pensione.

2. Gli orfani e le orfane perdono il diritto alla pensione con la maggiore eta', e le orfane anche in eta' minore, se contraggano matrimonio.

Art. 41

1. Nei riguardi degli aventi diritto a pensioni o ad indennita', che acquistino o abbiano acquistato una cittadinanza straniera, si applicano le disposizioni del R. decreto-legge 7 settembre 1933-XI, n. 1295.

Art. 42

1. Il diritto a conseguire l'indennita' o la pensione e il godimento della pensione gia' conseguita si perdono dal salariato:

  1. 1) per condanna che abbia per effetto l'interdizione perpetua dai pubblici uffici;4

  2. 2) per condanna a qualunque pena per reati di peculato, malversazione, concussione o corruzione di cui agli articoli da 314 a 320 del Codice penale e di istigazione alla corruzione di cui al successivo art. 322 del Codice medesimo.

2. Perdono ugualmente il diritto a conseguire l'indennita' o la pensione e a godere la pensione gia' conseguita la vedova e gli orfani incorsi nell'interdizione perpetua dai pubblici uffici.4

3. Il diritto perduto viene ripristinato nei casi di riabilitazione, a decorrere dalla data in cui divenne irrevocabile la relativa sentenza.