Sez. 2, Sentenza n. 636 del 11/03/1974 (Rv. 368445 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - OBBLIGO DI FEDELTA - IN GENERE - VIOLAZIONE - CONDIZIONI - PREGIUDIZIO POTENZIALE - SUFFICIENZA.*

A concretare la violazione del dovere di fedelta imposto all'impiegato dall'art 2105 cod civ, basta che il comportamento di questi sia tale da scuotere e far venir meno la fiducia del datore di lavoro, ed a tal fine e sufficiente un pregiudizio anche soltanto potenziale e non effettivo.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2105