Sez. L, Sentenza n. 4243 del 03/03/2015 (Rv. 634579 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA

In tema di licenziamento disciplinare, costituisce giusta causa di recesso la sottrazione da parte di un dipendente di una casa di cura, all'insaputa del datore di lavoro e senza osservare le ordinarie procedure di rettifica degli errori, di un referto sanitario da una cartella clinica, sostituendolo con altro da lui rifatto, trattandosi di condotta tale da incidere gravemente, sia sul piano oggettivo che su quello soggettivo, sull'elemento fiduciario del rapporto di lavoro.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2104, Cod. Civ. art. 2119