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Sez. 5 - , Sentenza n. 25193 del 24/08/2022 (Rv. 665492 - 01)

TRIBUTI (IN GENERALE) - "SOLVE ET REPETE" - TERRITORIALITA' DELL'IMPOSIZIONE (ACCORDI E CONVENZIONI INTERNAZIONALI PER EVITARE LE DOPPIE IMPOSIZIONI) | Incentivo alla risoluzione anticipata del rapporto - Natura - Voce salari stipendi ed altre remunerazioni - Riconducibilità - Conseguenze - Fattispecie. TRIBUTI ERARIALI DIRETTI - IMPOSTA SUL REDDITO DELLE PERSONE FISICHE (I.R.P.E.F.) (TRIBUTI POSTERIORI ALLA RIFORMA DEL 1972) - REDDITI DI LAVORO - LAVORO DIPENDENTE - DETERMINAZIONE - In genere.
Stato
decisa il 2022-08-24
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/665492-01

TRIBUTI (IN GENERALE) - "SOLVE ET REPETE" - TERRITORIALITA' DELL'IMPOSIZIONE (ACCORDI E CONVENZIONI INTERNAZIONALI PER EVITARE LE DOPPIE IMPOSIZIONI)

L'incentivo all'esodo, ai fini della individuazione della corretta imposizione, anche quando risultino applicabili le disposizioni delle convenzioni bilaterali tra gli Stati redatte in base al modello OCSE, ha natura di corrispettivo versato al prestatore di lavoro in cambio del suo consenso alla cessazione anticipata del rapporto di lavoro, risolvendosi in una remunerazione erogata in dipendenza del rapporto di lavoro, rientrante nella categoria dei salari, stipendi ed altre remunerazioni analoghe che il lavoratore dipendente riceve in corrispettivo, sicché le somme corrisposte a tale titolo devono essere assoggettate a tassazione separata, al ricorrere dei presupposti convenzionali. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di merito che aveva escluso che gli emolumenti percepiti a titolo di incentivo all'esodo avessero natura indennitaria, con applicazione dell'art. 18 della Convenzione Italia-Francia sul contrasto del fenomeno della doppia imposizione fiscale, in luogo dell'art. 15 della stessa Convenzione).

Legge 07/01/1992 num. 20 art. 1, DPR 22/12/1986 num. 917 art. 17 com. 1 CORTE COST., Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 com. 4 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)