Sez. 2, Sentenza n. 3140 del 19/10/1972 (Rv. 360925 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - DEI CONTRATTI COLLETTIVI POSTCORPORATIVI - CRITERI - INTERPRETAZIONE GLOBALE ED INTERPRETAZIONE COMPLESSIVA - AMMISSIBILITA - LIMITI - CRITERI DI ETEROINTEGRAZIONE - APPLICABILITA - ESCLUSIONE.*

I contratti collettivi post-corporativi devono essere interpretati secondo le regole proprie dei contratti privati; ma in considerazione del complesso contenuto precettivo che questi contratti esprimono il principio della valutazione globale e della interpretazione complessiva va applicato con criteri di prudenza onde evitare arbitrari sconfinamenti e ingiustificati accostamenti. In particolare, data la estrema varieta delle esigenze pratiche delle diverse categorie professionali, il ricorso ai criteri interpretativi di eterointegrazione dettati dall'art 12 disp prel cod civ va escluso. (V 699'69, mass n 338965).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Preleggi art. 12