Sez. L, Sentenza n. 502 del 20/01/1987 (Rv. 450230 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONI - MINIMI SALARIALI - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

Ai fini del giudizio circa l'adeguatezza della retribuzione ai sensi dell'art. 36 cost., il giudice del merito deve accertare la natura e l'entità qualitativa e quantitativa delle prestazioni lavorative del dipendente, nonché le effettive esigenze del medesimo e della sua famiglia per un'esistenza libera e dignitosa; a tale scopo può fare riferimento, come espressione parametrica delle condizioni di mercato, al contratto collettivo di categoria, ove questo non sia direttamente applicabile, o ad altro contratto che concerna prestazioni lavorative affini o analoghe. (V 6281/84, mass n 437904).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.