Sez. L, Sentenza n. 24935 del 10/12/2015 (Rv. 637891 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO | Infortunio sul lavoro nello svolgimento di mansioni presso il datore interposto - Responsabilità del datore interponente - Sussistenza - Condizioni.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO
In tema di infortuni sul lavoro, sussiste la responsabilità solidale, a titolo extracontrattuale, del datore di lavoro interponente che abbia ordinato al lavoratore - vittima di infortunio - di porre le proprie energie lavorative a disposizione dell'interposto senza accertarsi delle condizioni alle quali l'ordine doveva essere adempiuto e senza che al dipendente fosse stata impartita qualsiasi adeguata formazione.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1294, Cod. Civ. art. 2043 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)