Sez. L, Sentenza n. 4681 del 18/12/1976 (Rv. 383421 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - PRATICA SEGUITA ABITUALMENTE DAL DATORE DI LAVORO - CLAUSOLA D'USO - CONFIGURABILITA - ESCLUSIONE - NATURA - PRATICA INTERPRETATIVA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - PRATICA SEGUITA ABITUALMENTE DAL DATORE DI LAVORO - CLAUSOLA D'USO - CONFIGURABILITA - ESCLUSIONE - NATURA - PRATICA INTERPRETATIVA.*
La pratica seguita abitualmente dal datore di lavoro (nella specie trattavasi di pratica, risultante da una circolare e da regolamenti aziendali, di licenziare i lavoratori non prima del sessantacinquesimo anno d'eta) non da luogo ad una clausola d'uso (art 1340 cod civ), vale a dire ad un elemento integrativo dal contratto, bensi ad una pratica interpretativa (art 1368 cod civ). infatti la clausola d'uso dev'essere caratterizzata dai medesimi elementi strutturali dell'uso normativo (art 1 e 8 disp prel cod civ), primo tra i quali la generalita. (V 1079/72, mass n 357474; (V 1572/63).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1340, Cod. Civ. art. 1368, Cod. Civ. art. 2094, Preleggi art. 1, Preleggi art. 8
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)