Approvazione del nuovo statuto della «Cassa nazionale malattie per gli addetti al commercio»
Testo in vigore al
Titolo III. Contributi - Determinazione - Pagamento - Conguaglio.
Art. 26
1. La Cassa provvede agli scopi previsti dal presente statuto, mediante l'applicazione di contributi a carico del datore di lavoro e del prestatore d'opera nella proporzione seguente:
a) per il personale impiegatizio: due terzi a carico del datore di lavoro e un terzo a carico del prestatore d'opera;
b) per il personale non impiegatizio: meta' a carico del datore di lavoro e meta' a carico del prestatore d'opera.
2. L'assegnazione degli iscritti alla Cassa all'una o all'altra categoria viene determinata in base ai contratti collettivi di lavoro.
Art. 27
1. Il Consiglio di amministrazione determina la misura del contributo, di regola, in sede di approvazione del bilancio, in base alle risultanze economiche della gestione.
2. Tuttavia, anche durante il corso di un esercizio, quando abbiano a verificarsi speciali circostanze dipendenti da condizioni sanitarie o da fattori economici le quali possano sensibilmente alterare le previsioni del bilancio, oppure quando, per determinate categorie si sia constatato un aggravamento sistematico di oneri, il Consiglio di amministrazione ha facolta' di procedere alla revisione della misura del contributo e delle prestazioni della Cassa.
3. Le eventuali diminuzioni o maggiorazioni di contributo e di prestazioni non avranno effetto retroattivo e potranno essere limitate a determinate provincie o regioni ed a determinate categorie.
Art. 28
1. I contributi sono calcolati sulla base della retribuzione che il prestatore d'opera percepisce.
2. Agli effetti del calcolo del contributo, la retribuzione massima giornaliera viene limitata a L. 60, ancorche' quella effettivamente percepita superi tale somma.
3. S'intende per retribuzione lo stipendio o il salario aumentato di tutte le competenze accessorie aventi carattere continuativo, ivi compreso il valore delle eventuali corresponsioni in natura, salvo accordi contrattuali in contrario.
Art. 29
1. Per il personale non impiegatizio retribuito in tutto o in parte a percentuale e che comunque non percepisca complessivamente una retribuzione fissa, il contributo puo' essere calcolato in base ad una retribuzione convenzionale, la cui misura e' determinata preliminarmente di accordo tra le due Confederazioni.
Art. 30
1. Il contributo viene calcolato preventivamente per il periodo di un anno, per gli esercizi a carattere continuativo, mentre per quelli a carattere stagionale sara' calcolato per il periodo dell'effettiva attivita' prevista.
2. Per il personale compensato a retribuzione fissa, il computo del contributo annuo preventivo si basa sulla retribuzione annua del prestatore d'opera, che si determina ragguagliando:
a) ad un periodo di dodici mesi la retribuzione mensile;
b) ad un periodo di ventisei quindicine la retribuzione quindicinale;
c) ad un periodo di cinquantadue settimane la retribuzione settimanale.
3. Per il personale retribuito a giornata, la retribuzione annua si determina ragguagliando a settimana lavorativa di giorni sei la retribuzione giornaliera e procedendo, quindi, con le modalita' di cui alla lettera c).
4. Per il personale di cui, a norma del precedente art. 29, si sia stabilita una retribuzione convenzionale giornaliera, il computo del contributo annuo si effettua sulla base di tale retribuzione, ragguagliata a trecentosessantacinque giornate.
Art. 31
1. Il contributo annuo, determinato a norma dell'art. 30, e' pagato, di regola, mediante versamenti rateali anticipati, per periodi non inferiori a trimestri; e' tuttavia in facolta' della Cassa di concedere il pagamento mensile anticipato del contributo, quando il datore di lavoro ne faccia esplicita richiesta.
2. Il Consiglio di amministrazione puo' deliberare il pagamento mensile posticipato del contributo, limitatamente a quelle categorie di aziende soggette a frequenti e costanti fluttuazioni, sia nel numero del personale, sia nell'ammontare delle retribuzioni.
Art. 32
1. In dipendenza della concessa rateizzazione, e' in facolta' del Consiglio di amministrazione stabilire se ed in quale misura le rate di contributo debbano essere gravate di interesse.
Art. 33
1. All'atto della iscrizione e su richiesta della Cassa, il datore di lavoro e' tenuto al pagamento della prima rata di contributo, calcolata sull'ammontare delle retribuzioni denunciate a norma dell'art. 18.
2. Successivamente la Cassa procede al conguaglio periodico del contributo in seguito alle variazioni debitamente notificate dal datore di lavoro, giusta gli articoli 14 e 19.
3. Gli addebiti o gli accrediti conseguenti al predetto conguaglio, sono portati in aumento o in diminuzione delle successive rate di contributo.
4. Per il datore di lavoro ammesso al pagamento posticipato dei contributi, e' in facolta' della Cassa di richiedere la distinta mensile delle retribuzioni, allo scopo di determinare l'ammontare della rata di contributo.
5. Nel caso di omesso invio delle distinte delle retribuzioni, la Cassa ha facolta' di provvedere all'accertamento diretto o di ufficio.
Art. 34
1. Il datore di lavoro e' tenuto al versamento dei contributi anche per la parte a carico del prestatore d'opera.
2. Spetta al datore di lavoro l'obbligo di trattenere sullo stipendio o salario del prestatore d'opera, l'ammontare della quota versata per conto di quest'ultimo il quale non puo' rifiutarsi di consentire alla trattenuta.
3. Qualunque patto in contrario e' nullo.
4. Le trattenute non possono essere effettuate per periodi superiori ad un mese e devono sempre riferirsi allo stipendio o salario corrispondente all'ultimo periodo di lavoro prestato.
Art. 35
1. I contributi debbono essere pagati entro il termine massimo di giorni quindici dalla loro scadenza.
2. La mancata richiesta da parte della Cassa delle rate successive alla prima non esonera il datore di lavoro dall'obbligo del pagamento del contributo nella misura della rata precedente.
Art. 36
1. Il lavoratore ha diritto alle prestazioni statutarie da parte della Cassa anche nel caso in cui, al verificarsi della sua incapacita' lavorativa, il datore di lavoro non abbia provveduto ad iscriverlo alla Cassa oppure avendolo iscritto, non abbia ottemperato al versamento dei contributi maturati nel termine di cui all'articolo precedente. In tal caso, la Cassa avra' diritto di esercitare azione di rivalsa nei confronti del datore di lavoro inadempiente per l'importo complessivo delle prestazioni corrisposte al lavoratore ammalato ed a percepire i contributi arretrati, maggiorati del 6 % del loro ammontare.
2. Tuttavia l'azione di rivalsa non viene esercitata dalla Cassa qualora il datore di lavoro, entro trenta giorni della data di contestazione della inadempienza, effettui il pagamento dei contributi arretrati con la maggiorazione di cui sopra e si impegni di versare alla Cassa e di fatto versi, una somma corrispondente al 30% dell'importo complessivo delle prestazioni, entro trenta giorni dalla data di esito della malattia.
Art. 37
1. Nel caso di mancato pagamento dei contributi, nei termini stabiliti dall'art. 35, la Cassa avra' diritto di richiedere, anche a mezzo di ingiunzione, il pagamento dei contributi arretrati, maggiorati del 6 per cento del loro ammontare e gravati delle spese, senza obbligo, da parte della Cassa, di messa in mora.
2. Nel caso di ripetute inadempienze, la Cassa avra' diritto di richiedere il pagamento in una sola volta dell'intero contributo annuo calcolato sulle retribuzioni indicate nella denuncia di iscrizione, maggiorato come sopra e gravato delle spese, e cio' non ostante qualsiasi rateazione convenuta e modalita' di pagamento concessa.
3. E' in facolta' del Consiglio di amministrazione della Cassa sostituire alla maggiorazione del 6 per cento di cui al precedente articolo, il pagamento degli interessi commerciali.
Art. 38
1. Nei casi di cessazione di esercizio dell'azienda previsti dall'art. 21, ove si riscontri una eccedenza di contributi a credito del datore di lavoro e dei suoi prestatori d'opera, tale eccedenza sara' rimborsata al datore di lavoro nei quindici giorni da quello in cui ha accettato il conteggio di liquidazione.
2. Il pagamento dell'eccedenza effettuata nelle mani del datore di lavoro, esonera la Cassa da ogni obbligo di rimborso della quota parte dell'eccedenza predetta che potesse competere al prestatore d'opera.
Art. 39
1. Il pagamento del contributo non resta sospeso durante il periodo di malattia del prestatore d'opera.
Titolo IV. Malattie - Accertamenti - Indennita'.
Art. 40
1. Per malattia intendesi ogni alterazione dello stato di salute, qualunque sia la causa da cui dipende, che importi incapacita' al lavoro specifico al quale il prestatore d'opera e' addetto.
Art. 41
1. La ricaduta, che si verifichi oltre il decimo giorno dalla dichiarazione di guarigione, viene considerata, a tutti gli effetti, come una nuova malattia.
Art. 42
1. Non hanno diritto di beneficiare delle prestazioni della Cassa i prestatori d'opera colpiti da manifestazioni morbose, in rapporto, o dipendenti, da abuso di alcoolici e da uso di stupefacenti.
2. Decade, inoltre, da ogni diritto alle prestazioni chi abbia dolosamente causata la malattia, aggravate le sue conseguenze o protrattane, con mezzi fraudolenti, la durata, salva ogni azione da parte della Cassa.
3. Per l'accertamento di tali casi il prestatore d'opera, su richiesta ed a spese della Cassa, ha l'obbligo di sottoporsi a tutte le indagini che saranno ritenute necessarie; pertanto non puo' rifiutarsi di entrare in quegli istituti o gabinetti medici che gli saranno indicati. Il rifiuto alla richiesta della Cassa provoca la decadenza da ogni diritto alle prestazioni.
Art. 43
1. Il prestatore d'opera colpito da malattia ha l'obbligo di darne comunicazione alla Cassa entro il giorno successivo a quello dell'abbandono del lavoro, a mezzo di lettera raccomandata o consegnata a mano agli uffici della Cassa.
2. In ogni caso, agli effetti della decorrenza dell'indennizzo, si considera come data d'inizio della malattia quella risultante dal timbro postale di spedizione della denuncia o quella del giorno in cui la denuncia stessa venne consegnata alla Cassa.
3. La denuncia di malattia deve essere, di regola, accompagnata da un certificato medico attestante l'incapacita' lavorativa.
4. In ogni caso detto certificato deve essere inviato alla Cassa non oltre il terzo giorno dalla data di spedizione o di presentazione della denuncia.
5. Tuttavia il prestatore d'opera che, allo scopo di usufruire dell'assistenza medico-farmaceutica diretta e gratuita, si presenti all'ufficio della Cassa o quanto meno ai medici incaricati, non ha l'obbligo di rimettere il certificato medico di cui sopra; in tal caso deve dichiarare nella denuncia di malattia che intende avvalersi del medico incaricato della Cassa.
Art. 44
1. Nel caso in cui il prestatore d'opera per le sue condizioni di salute o per qualsiasi altra causa si trovi nella impossibilita' di dare comunicazione alla Cassa della sua malattia, la denuncia puo' essere fatta dai familiari o dal datore di lavoro da cui dipende, a mezzo dei quali potra' anche richiedere di essere ammesso ad usufruire dell'assistenza medico-farmaceutica diretta e gratuita.
Art. 45
1. Il primo certificato medico e' valevole per la prognosi di incapacita' lavorativa in esso indicata e in ogni modo per un periodo non superiore ai sette giorni.
2. Il successivo prolungarsi della malattia, quando il prestatore d'opera abbia usufruito della libera scelta del medico, deve essere documentato mediante certificati medici da inviarsi periodicamente di sette in sette giorni.
3. Salvo nei casi previsti dall'articolo seguente, la Cassa sospende la corresponsione delle sue prestazioni, quando il prolungarsi della malattia non sia documentato con i mezzi e con le modalita' di cui sopra.
Art. 46
1. Il prestatore d'opera, ricoverato in ospedale o in casa di cura, e' dispensato dall'invio settimanale dei certificati di prolungamento di cui al precedente articolo; in tal caso sara' sufficiente che egli dia partecipazione alla Cassa della data di ingresso nell'ospedale o nella casa di cura e, successivamente, di quella di dimissione.
2. La Cassa ha facolta' di richiedere al prestatore d'opera, dimesso dall'ospedale o dalla casa di cura la presentazione della copia della cartella clinica ospitaliera.