Sez. 2, Sentenza n. 3916 del 06/12/1969 (Rv. 344327 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - MINIMI SALARIALI - CONTRATTO COLLETTIVO POSTCORPORATIVO DICHIARATO EFFICACE ERGA OMNES - DISAPPLICABILITA DA PARTE DEL GIUDICE PERCHE IN CONTRASTO CON L'ART 36 COST - ESCLUSIONE - RIMESSIONE ALLA CORTE COSTITUZIONALE DELLA QUESTIONE DI LEGITTIMITA COSTITUZIONALE DEL DECRETO DELEGATO - NECESSITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - MINIMI SALARIALI - CONTRATTO COLLETTIVO POSTCORPORATIVO DICHIARATO EFFICACE ERGA OMNES - DISAPPLICABILITA DA PARTE DEL GIUDICE PERCHE IN CONTRASTO CON L'ART 36 COST - ESCLUSIONE - RIMESSIONE ALLA CORTE COSTITUZIONALE DELLA QUESTIONE DI LEGITTIMITA COSTITUZIONALE DEL DECRETO DELEGATO - NECESSITA.*
Qualora ad un accordo collettivo sia stata attribuita efficacia erga omnes con decreto del Presidente della Repubblica, il giudice di merito, nel caso in cui ritenga che siffatta regolamentazione fissi una retribuzione non adeguata, non puo disapplicarlo dichiarandolo in contrasto con l'articolo 36 della Costituzione, sulla base del principio della prevalenza delle norme costituzionali su qualunque disposizione della legislazione ordinaria, ma deve rinviare alla Corte costituzionale la decisione sulla legittimita costituzionale o meno del decreto che rende obbligatorio erga omnes le Disposizioni circa i minimi salariali.*
Riferimenti normativi: Legge 11/03/1953 num. 87 art. 23 CORTE COST. PENDENTE, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Costituzione art. 36
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)