Sez. L, Sentenza n. 1940 del 23/02/1988 (Rv. 457845 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI MENSA E COOPERATIVA - CONTRIBUTO PASTO O INDENNITÀ SOSTITUTIVA DELLA MENSA - INCLUSIONE NELLA RETRIBUZIONE NELLE FERIE E NEI PERMESSI RETRIBUITI - AMMISSIBILITÀ - CONDIZIONI.*

In Mancanza di un principio generale di onnicomprensività della retribuzione, la questione se il contributo pasto (o indennità sostitutiva della mensa) sia o meno computabile, anche quando configuri un'erogazione di natura retributiva, ai fini del trattamento economico spettante al lavoratore nei periodi di assenza per ferie o per permessi retribuiti va risolta alla stregua dell'interpretazione della disciplina collettiva (riservata al giudice del merito e censurabile, in Sede di legittimità, solo per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale o per vizi di motivazione), nel senso che tale emolumento retributivo - del quale l'art. 5 della legge n. 260 del 1949 (modificato dall'art. 1 della legge n. 90 del 1954) impone invece in ogni caso l'inclusione nella retribuzione dovuta per le festività infrasettimanali - non deve essere computato ai fini della Determinazione delle competenze suddette ove risulti la volontà delle parti di limitare l'erogazione di esso alle sole giornate di effettiva presenza al lavoro. (V 849/87, mass n 450534; (V 849/87, mass n 450535; (V 3710/86, mass n 446591; (V 3251/85, mass n 440917; (V 3251/85, mass n 440918).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.