Norme per l'esecuzione della legge 15 marzo 1973, n. 44, sulla previdenza dei dirigenti di aziende industriali, e modificazioni e integrazioni al regolamento per l'esecuzione della legge 27 dicembre 1953, n. 967, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 17 agosto 1955, n. 914, e successive modificazioni

1. Il dirigente pensionato ai sensi degli articoli 4 e 5 del presente decreto, qualora si rioccupi prima del compimento del 650 anno di eta' alle dipendenze di aziende esercenti miniere, cave e torbiere con lavorazione ancorche' parziale in sotterraneo, perde il diritto alla pensione dal primo giorno del mese successivo a quello in cui ha instaurato il nuovo rapporto di lavoro.

2. Nel caso in cui il dirigente pensionato ai sensi dell'art. 4 del presente decreto si rioccupi, prima del compimento del 65° anno di eta', alle dipendenze di aziende di settori diversi da quelli indicati al comma precedente, la pensione e' ridotta in misura corrispondente alla maggiore anzianita' contributiva riconosciuta ed e' assoggettata alle disposizioni di cui al quinto comma dell'art. 1 del presente decreto.

3. Nel caso in cui il dirigente pensionato, ai sensi dell'art. 4 del presente decreto, si rioccupi, dopo il compimento del 65° anno di eta', alle dipendenze di terzi si applicano le disposizioni di cui al quinto comma dell'art. 1 del presente decreto.

1. Ai titolari delle pensioni erogate dall'I.N.P.D.A.I. competono, a carico dell'Istituto medesimo, per le persone di cui all'art. 21 della legge 21 luglio 1965, n. 903, ed all'art. 5 della legge 11 agosto 1972, n. 485, e successive modificazioni, quote di maggiorazione della pensione nella misura degli assegni familiari di cui al testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 1955, n. 797, e successive modificazioni.

1. Il computo della pensione che sarebbe stata liquidata dall'I.N.P.S., di cui al penultimo comma dell'art. 5 della legge 15 marzo 1973, n. 44, deve essere effettuato secondo le norme vigenti per l'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, per una anzianita' contributiva globale pari a quella maturata dall'iscritto alla data di decorrenza della pensione erogata dall'I.N.P.D.A.I.

1. Le pensioni sono corrisposte in 13 mensilita' di cui 12 anticipate; la tredicesima e' corrisposta unitamente alla mensilita' del mese di dicembre.

2. In caso di inizio o di cessazione del godimento della prestazione nel corso dell'anno, la tredicesima e' corrisposta in proporzione al numero delle mensilita' maturate.

1. Nei periodi previsti dalle norme vigenti per l'assicurazione generale obbligatoria in materia di assegno ai lavoratori anziani licenziati, ai dirigenti dipendenti da aziende industriali, diverse da quelle edili, che all'atto del licenziamento, determinato dalle situazioni che formano oggetto del decreto di cui all'art. 3 della legge 5 novembre 1968, n. 1115, abbiano compiuto 57 anni di eta' se uomini, o 52 anni se donne, e possano far valere almeno 15 anni di anzianita' contributiva, e' dovuto, su domanda, a decorrere dal primo giorno del mese successivo a quello stabilito dal decreto anzidetto, un assegno in misura pari alla pensione di vecchiaia che spetterebbe al compimento del 60° anno di eta' se uomini, o del 55° anno se donne.

2. L'assegno di cui al comma precedente non puo' avere decorrenza anteriore al 1 aprile 1973 e non e' cumulabile ne' con la retribuzione percepita in costanza di rapporto di lavoro, ne' con altri trattamenti di pensione, ne' con l'indennita' di disoccupazione ed e' corrisposto fino a tutto il mese nel quale i lavoratori compiono il 60° anno di eta' se uomini ed il 55° anno se donne.

3. Dal divieto di cumulo sono escluse le pensioni di guerra e gli altri trattamenti a queste assimilabili per disposizioni di legge.

4. Ai titolari dell'assegno si applicano le disposizioni che regolano il riconoscimento delle maggiorazioni per carichi familiari nonche' quelle che disciplinano i ricorsi, le controversie e le modalita' di erogazione delle prestazioni.

1. Qualora per un iscritto risultino instaurati piu' rapporti di lavoro con qualifica di dirigente di azienda industriale, ciascuna azienda dovra' versare i contributi commisurati alla retribuzione globale di fatto corrisposta.

2. Qualora la somma delle retribuzioni corrisposte dalle singole aziende sia inferiore al minimale o superiore al massimale, ciascuna azienda deve versare, in proporzione della retribuzione rispettivamente corrisposta, contributi cosi' commisurati che la loro somma globale sia rispettivamente non inferiore al minimale e non superiore al massimale.

1. Il dirigente, qualora sia interrotto o cessi il rapporto di lavoro che ha dato luogo all'iscrizione all'I.N.P.D.A.I., ha la facolta' di continuare i versamenti purche' abbia maturato presso l'I.N.P.D.A.I. le condizioni richieste presso l'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, per l'esercizio della prosecuzione volontaria.

2. La misura annua di tali versamenti, comprensivi anche della quota gia' a carico dell'azienda, deve essere pari a quella dell'ultimo anno di contribuzione dovuta.

3. I versamenti stessi devono essere adeguati in proporzione alle variazioni eventualmente intervenute tra il minimale di contribuzione in vigore all'atto del primo versamento e quello vigente alla data dei singoli versamenti, a norma dell'art. 6 della legge 27 dicembre 1953, n. 967.

4. I versamenti volontari sono parificati ai contributi obbligatori agli effetti del diritto alle prestazioni, della maturazione dell'anzianita' contributiva e della determinazione della retribuzione annua media pensionabile.

5. L'autorizzazione alla contribuzione volontaria ha effetto dal primo giorno del mese nel corso del quale e' presentata la relativa domanda, o dalla data di cessazione della contribuzione obbligatoria se posteriore.

6. Si applicano, per quanto compatibili, le norme vigenti in materia di prosecuzione volontaria per l'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti.

1. Il dirigente che si trovi nelle condizioni previste dall'art. 23 del regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica 17 agosto 1955, n. 914, e successive modificazioni, puo' avvalersi della facolta' prevista dal quarto comma dell'art. 1 del presente decreto.