Sez. L, Sentenza n. 1571 del 17/03/1981 (Rv. 412229 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - DI UNA PLURALITA DI DIPENDENTI - IMPUGNAZIONE SOTTO IL PROFILO DELLA RICORRENZA DI PIU LICENZIAMENTI INDIVIDUALI SENZA GIUSTIFICATO MOTIVO - DEDUZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELL'IPOTESI DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO PER RIDUZIONE DI PERSONALE - ECCEZIONE IN SENSO STRETTO - CONFIGURABILITA - ESCLUSIONE - DECADENZA EX ART 416, SECONDO COMMA, COD PROC CIV - INAPPLICABILITA.*

In ipotesi di licenziamento di una pluralita di dipendenti, il quale venga da costoro impugnato sotto il profilo della ricorrenza di piu licenziamenti individuali non assistiti da giustificato motivo, la tesi del datore di lavoro, diretta a sostenere la sussistenza di un'ipotesi di licenziamento collettivo per riduzione di personale, come tale sottratto alla disciplina dei licenziamenti individuali, pone in discussione gli elementi costitutivi della pretesa attrice e non integra un'eccezione in senso stretto, sicche non e soggetta alla decadenza fissata dall'art 416 secondo comma cod proc civ per il caso d'intempestiva deduzione.*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 416 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.