Sez. L, Sentenza n. 3190 del 07/10/1975 (Rv. 377300 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO INDETERMINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - PREAVVISO - EFFETTI - TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO - CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO - ESCLUSIONE.*

Il preavviso non trasforma il contratto di lavoro a tempo indeterminato in contratto a tempo determinato, avente per termine finale quello del periodo di preavviso. Il preavviso, infatti, non assume una specifica autonomia rispetto all'atto di recesso, in quanto appare, in sostanza, concepito come la comunicazione di una decisione di recesso gia presa, ma ad esecuzione differita di un certo periodo di tempo, che e appunto quello del preavviso. (Conf 1965/74, mass n 370198).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2097, Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.