Sez. L, Sentenza n. 1671 del 12/03/1986 (Rv. 445016 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - APPOSIZIONE DEL TERMINE IN UNA IPOTESI NON RICADENTE NELLA PREVISIONE EX ART. 1 DELLA LEGGE N. 230 DEL 1962 - NULLITÀ - SOSTITUZIONE DI DIRITTO CON LA PRESCRIZIONE LEGALE DELLA DURATA INDETERMINATA DEL RAPPORTO - ECCEZIONE DI ANNULLABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO PER ERRORE CIRCA LA PREDETTA IPOTESI - INAMMISSIBILITÀ.*

Nel caso di apposizione del termine al contratto di lavoro in una ipotesi (quale la sostituzione di un lavoratore assente per ferie) non ricadente in quelle previste dall'art. 1 della legge n. 230 del 1962, la clausola limitativa della durata del rapporto viene caducata a seguito dell'Esercizio da parte del lavoratore dell'Azione di nullità e - in applicazione dell'art. 1419, secondo comma, cod. civ. - viene sostituita di diritto dalla prescrizione legale - contenuta nell'art. 1 della citata legge n. 230 - della generale durata indeterminata del rapporto stesso, senza che il datore di lavoro possa utilmente eccepire in via riconvenzionale la annullabilità del contratto per errore di diritto per aver egli (erroneamente) confidato che l'ipotesi suddetta legittimasse la apposizione del termine. (V 5100/80, mass n 408959).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1419, Cod. Civ. art. 1427, Cod. Civ. art. 1428, Cod. Civ. art. 1429 n. 4, Legge 12/04/1962 num. 230 art. 1