Sez. L, Sentenza n. 11149 del 21/10/1991 (Rv. 474339 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Contratto collettivo - Interpretazione

L'interpretazione, da parte del giudice del merito, della disciplina collettiva - alla stregua della quale (in mancanza di previsione normativa al riguardo) debbono essere individuati gli elementi retributivi computabili ai fini della determinazione di competenze indirette - è censurabile, in sede di legittimità, per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale e per vizi di motivazione. (Nella specie, la S.C. ha cassato la decisione di merito affermativa, ai sensi dell'art. 12 del c.c.n.l. 1 settembre 1983 per l'industria metalmeccanica privata della computabilità della maggiorazione per lavoro festivo ai fini del trattamento per ferie, festività infrasettimanali, permessi retribuiti e gratifica natalizia, censurandola, in particolare, per avere basato tale computabilità sull'insufficiente rilievo della contrapposizione di detto emolumento al compenso per lavoro straordinario e sulla definizione di "indennità" - come tale includibile fra le "indennità varie" di cui alla disposizione contrattuale - arbitrariamente assegnata allo stesso emolumento).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 01/09/1983 num. 12