Sez. L, Sentenza n. 26489 del 30/12/2010 (Rv. 615841 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI | Dipendente liquidatore di società di assicurazioni - Ripetuto pagamento di indennizzi non dovuti - Illecito disciplinare - Configurabilità - Ambito - Incidenza estorsiva di associazioni criminali - Irrilevanza.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI
In tema di rapporto di lavoro subordinato e con riferimento alle prestazioni del lavoratore dipendente presso un'agenzia di assicurazioni, costituisce illecito disciplinare il ripetuto pagamento di indennizzi da parte del liquidatore dipendente della società, con pacifica irregolarità delle relative procedure ed a causa di attività estorsiva da parte di associazioni delinquenziali, quando il liquidatore non abbia tempestivamente informato dei singoli fatti, ossia delle pressioni ricevute, la datrice di lavoro né gli organi di polizia, quand'anche la detta attività delinquenziale costituisse fatto genericamente notorio.
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)