Sez. L, Sentenza n. 11533 del 22/10/1992 (Rv. 479102 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Indennità - Sostitutiva delle festività

In tema di trattamento retributivo per le festività infrasettimanali, il criterio di onnicomprensività della retribuzione adottato dall'art. 5 della legge n. 260 del 1949 (nel testo ex art. 1 legge n. 90 del 1954) postula il riferimento alla "normale retribuzione globale di fatto, compreso ogni elemento accessorio", sicché da tale nozione di retribuzione sono esclusi gli elementi straordinari, mentre per elementi accessori, pure includibili in essa, debbono intendersi quelli dovuti in corrispondenza diretta ed immediata con l'ordinaria prestazione di lavoro. (Nella specie, l'impugnata sentenza, cassata dalla S.C., aveva considerato come elemento accessorio della retribuzione il compenso per lavoro festivo).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.