Sez. L, Sentenza n. 7254 del 15/09/1987 (Rv. 455362 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - CONFRONTO FRA LA DISCIPLINA LEGALE E QUELLA CONVENZIONALE - CRITERI - FATTISPECIE RELATIVA AI DIPENDENTI DELL'ENEL.*

Il confronto fra la disciplina legale e quella convenzionale della indennità di anzianità dev'essere compiuto attraverso la considerazione unitaria - nell'unico istituto dell'indennità stessa - di tutte le Disposizioni che incidono sia sulla Determinazione della base di calcolo sia sulla previsione delle varie maggiorazioni aggiuntive, dato che queste, sebbene collegate a specifiche previsioni di attribuzioni, concorrono ugualmente a comporre quella unica liquidazione alla quale deve contrapporsi la liquidazione, parimenti unitaria, derivante dall'integrale applicazione della disciplina legale. (nella specie, la suprema Corte ha censurato l'impugnata sentenza per aver ritenuto, in relazione all'art. 40 del C.C.n.L. 29 maggio 1973 per i dipendenti dell'e.N.E.L., che le cosiddette mensilità aggiuntive, sol perché contemplate da clausola relativa alla indennità di preavviso, non avessero funzione integrativa della indennità di fine rapporto). (Conf 6800/86, mass n 448914).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Contr. Coll. 29/05/1973 num. 40