Sez. L, Sentenza n. 4670 del 26/02/2009 (Rv. 607471 - 01)

OBBLIGAZIONI IN GENERE - ESTINZIONE DELL'OBBLIGAZIONE - NOVAZIONE - OGGETTIVA - IN GENERE

Poiché la novazione oggettiva si configura come un contratto estintivo e costitutivo di obbligazioni, caratterizzato dalla volontà di far sorgere un nuovo rapporto obbligatorio in sostituzione di quello precedente con nuove ed autonome situazioni giuridiche, di tale contratto sono elementi essenziali, oltre ai soggetti e alla causa, l'"animus novandi", consistente nella inequivoca, comune intenzione di entrambe le parti di estinguere l'originaria obbligazione, sostituendola con una nuova, e l'"aliquid novi", inteso come mutamento sostanziale dell'oggetto della prestazione o del titolo del rapporto. L'esistenza di tali specifici elementi deve essere in concreto verificata dal giudice del merito, con un accertamento di fatto che si sottrae al sindacato di legittimità solamente se è conforme alle disposizioni contenute negli artt. 1230, commi primo e secondo, e 1231 cod.civ., e se risulta congruamente motivato. (Nella specie, le parti avevano costituito un nuovo rapporto di lavoro, facendo salvi i diritti derivanti al lavoratore da un precedente licenziamento; in applicazione del principio anzidetto, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che aveva ritenuto che la stipula del nuovo contratto di lavoro, a tempo parziale, avesse del tutto novato il precedente rapporto a tempo pieno, ed aveva perciò rigettato la domanda reintegratoria del lavoratore).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1230, Cod. Civ. art. 1231, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE