Sez. U, Sentenza n. 10604 del 25/10/1993 (Rv. 484067 - 01)

Giurisdizione civile - Giurisdizione ordinaria e amministrativa - Impiego pubblico - Aziende municipalizzate

La domanda dell'aspirante all'assunzione come dipendente (nella specie, direttore generale) di un'azienda municipalizzata, il quale, previo accertamento dell'inosservanza da parte dell'azienda degli obblighi di correttezza e buona fede ex artt. 1175 e 1375 cod. civ., chieda dichiararsi l'avvenuto superamento della prova scritta del concorso ed ordinarsi all'azienda di ammetterlo a sostenere la prova orale, o, in subordine, di procedere ad una nuova valutazione della prova scritta, con conseguente condanna dell'azienda al risarcimento dei danni, è devoluta alla giurisdizione del giudice ordinario, atteso che le valutazioni in ordine all'idoneità degli aspiranti all'assunzione attengono non all'esercizio di poteri discrezionali di autorganizzazione ma all'esercizio di un'attività privatistica, propria dell'imprenditore nell'ambito del rapporto obbligatorio attinente al concorso; sicché l'aspirante (la cui posizione di diritto non degrada ad interesse legittimo) ben può invocare il controllo del giudice ordinario sulla regolarità delle procedure seguite, in relazione sia al rispetto delle norme dei regolamenti aziendali e della contrattazione collettiva che all'osservanza dei principi generali di correttezza e buona fede.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 1375, Cod. Civ. art. 2093, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST.