Sez. L, Sentenza n. 7111 del 10/06/1992 (Rv. 477645 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Estinzione del rapporto - Licenziamento individuale - Impugnazione - Decadenza

Il termine decadenziale previsto per l'impugnazione del licenziamento illegittimo dall'art. 6 della legge n. 604 del 1966 svolge la sua funzione soltanto in relazione alle situazioni patrimoniali ricollegabili direttamente alla eliminazione dello stato di incertezza sulla persistenza o meno del rapporto, previste dagli artt. 8 della stessa legge e dell'art. 18 della legge n. 300 del 1970, che non ha rilevanza nelle ipotesi di cessazione del rapporto per cause legate a dati obiettivi, prevedibili o previsti, come nell'ipotesi di raggiungimento dell'età pensionabile da parte del lavoratore con acquisizione del diritto alla pensione di vecchiaia. In tale ipotesi, ove il licenziamento sia stato illegittimamente intimato in epoca antecedente a tale data, e quindi in assenza dei presupposti per il recesso "ad nutum" (anche se con scadenza del preavviso al compimento dell'età pensionabile) il suddetto termine non trova applicazione per la proposizione di domanda diretta all'attribuzione dell' indennità sostitutiva del preavviso, correlata al mero evento risolutivo del rapporto.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE