Sez. 2, Sentenza n. 3185 del 21/10/1972 (Rv. 360975 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTROVERSIE INDIVIDUALI - IN GENERE - CONFIGURABILITA - CONDIZIONI - DIPENDENTE DI IMPRESA ELETTRICA NAZIONALIZZATA - CONTROVERSIE CON L'ENEL PER LA SUA ASSUNZIONE - CONTROVERSIE INDIVIDUALI DI LAVORO - ESCLUSIONE.*

Sussiste controversia individuale di lavoro, sia che l'Azione venga proposta dal datore di lavoro, sia che venga proposta dal lavoratore, sempre che la domanda tenda a far valere un diritto che sia o si pretenda sorto dal contratto che regola un attuale o precorso rapporto di lavoro intercorso tra le parti. Tale ipotesi non ricorre quando l'attore chiegga il riconoscimento del suo diritto ad essere assunto alle dipendenze dell' ENEL, in applicazione dell'accordo sindacale del 18 dicembre 1963, col quale l'ente si era obbligato ad assumere tra il proprio personale i dipendenti delle aziende che, prima della nazionalizzazione dell'industria elettrica, avevano prestato la loro opera nell'espletamento di servizi inerenti alla distribuzione dell'energia elettrica. (V 1668'67, mass n 328487).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 429 CORTE COST., Contr. Coll. 18/12/1963, Cod. Proc. Civ. art. 434 CORTE COST.