Sez. L, Sentenza n. 291 del 13/01/1984 (Rv. 432570 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DONNE - DIRITTO ALLA PARITÀ DI RETRIBUZIONE - RIFERIMENTO AL TRATTAMENTO MINIMO EX ART. 36 COST. - ESCLUSIONE - TRATTAMENTO DOVUTO PER LEGGE O PER ALTRE FONTI NORMATIVE - RILEVANZA - PREVALENZA DELLA CAPACITÀ INDIVIDUALI RISPETTO ALLE CARATTERISTICHE DELLE PRESTAZIONI - INAMMISSIBILITÀ.*

L'art. 37 cost., là dove riconosce alla donna lavoratrice, a parità di lavoro, "le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore", si riferisce non al trattamento retributivo minimo di cui all'art. 36 cost., bensì a quello che compete per legge o per altre fonti normative, senza che al fine di detta parità possano rilevare, al posto delle caratteristiche delle prestazioni, le capacità degli individui. (V 5100/82, mass n 422985; (V 4650/82, mass n 422608).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Costituzione art. 37, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.