Sez. L, Sentenza n. 3563 del 28/04/1990 (Rv. 466902 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - IN GENERE - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - RICHIESTE NUMERICHE - NATURA NEGOZIALE - ESCLUSIONE - CONTESTUALE ADESIONE IMPLICITA AI CONTRATTI COLLETTIVI VIGENTI - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - CONSEGUENZE - LIMITI.*

La richiesta di avviamento inoltrata dall'imprenditore al competente ufficio provinciale del lavoro al fine dell'assunzione di lavoratori, pur non avendo natura e contenuto negoziali, in quanto l'incontro della volontà delle parti per la conclusione del contratto di lavoro avviene in un momento successivo alla definizione della procedura amministrativa di avviamento, può comportare tuttavia, nella parte contenente l'impegno dello stesso imprenditore di applicare ai lavoratori assunti il trattamento economico-normativo previsto dai vigenti contratti collettivi, l'adesione implicita a tali contratti, la cui disciplina (relativa, nella specie, all'istituzione di cosiddetti contributi extra legem ad integrazione dell'indennità per malattia ed infortunio in favore degli operai agricoli) è conseguentemente applicabile, ai rapporti di lavoro successivamente instaurati, ancorché il datore di lavoro non appartenga ad alcuna delle organizzazioni datoriali stipulanti, salva la prova, gravante su tale soggetto, che il rapporto si sia in concreto svolto in condizioni tali da escludere l'applicabilità della disciplina predetta. (V 6114/88, mass n 460518; (V 3991/85, mass n 441509).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2094, Legge 29/04/1949 num. 264 art. 13 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 14 CORTE COST.