Sez. 6 - L, Ordinanza n. 2052 del 04/02/2015 (Rv. 634198 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE | "Ius superveniens" ex art. 32 legge n. 183 del 2010 - Applicabilità al giudizio di rinvio - Limiti - Giudicato interno - Fattispecie.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE
In tema di risarcimento del danno nei casi di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato, lo "ius superveniens" di cui all'art. 32, commi 5, 6 e 7 della legge 4 novembre 2010, n. 183, non si applica in sede di giudizio di rinvio se sulla questione risarcitoria è intervenuto il giudicato interno. (Nella specie, la S.C. ha ritenuto formatosi giudicato interno sul capo di sentenza relativo al risarcimento del danno secondo la disciplina previgente alla legge n. 183 del 2010, non impugnato da parte del datore di lavoro, sicché il giudice del rinvio avrebbe dovuto applicare lo "ius superveniens" solo sulla questione della risarcibilità del danno ulteriore richiesto dalla lavoratrice rispetto a quello già riconosciuto).
Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 394, Legge 04/11/2010 num. 183 art. 32 com. 5 CORTE COST., Legge 04/11/2010 num. 183 art. 32 com. 6 CORTE COST., Legge 04/11/2010 num. 183 art. 32 com. 7 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)