Istituzione di un Ente di previdenza ed assistenza a favore dei consulenti del lavoro
Testo in vigore al
Art. 13 Ricorso amministrativo
1. Contro i provvedimenti dell'ente, gli iscritti e i loro aventi causa possono presentare ricorso al consiglio di amministrazione entro trenta giorni dalla comunicazione.
2. La conseguente decisione amministrativa e' pronunciata dal consiglio di amministrazione entro i sessanta giorni successivi alla presentazione del ricorso.
3. L'espletamento del ricorso amministrativo e' condizione per adire le vie giurisdizionali. Il ricorso ha effetto sospensivo dei termini di prescrizione.
Art. 14 Collegio dei sindaci
1. Il collegio dei sindaci e' composto:
1) da due funzionari del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, dei quali uno con funzioni di presidente;
2) da un funzionario del Ministero del tesoro.
2. Per ciascun sindaco effettivo e' nominato un supplente.
3. I sindaci esercitano le proprie funzioni secondo le norme degli articoli 2403 e seguenti del codice civile in quanto applicabili.
Art. 15 Durata delle cariche
1. Il presidente, il vice presidente e i componenti della assemblea dei delegati, del consiglio di amministrazione e del collegio dei sindaci durano in carica quattro anni. Essi possono essere rieletti successivamente una sola volta, fatta eccezione per i delegati che sono sempre rieleggibili.
Titolo II. Trattamenti previdenziali e assistenziali - contributi
Capo I. Trattamento di previdenza
Art. 16 Trattamento di previdenza
1. Il trattamento di previdenza consiste in pensioni a favore degli iscritti, nei casi di vecchiaia e di invalidita' e a favore dei familiari superstiti in caso di decesso anche dopo il pensionamento.
2. Le modalita' ed il contenuto delle prestazioni sono stabiliti dalla presente legge e dai regolamenti deliberati dall'assemblea dei delegati.
Art. 17 Pensione di vecchiaia
1. La pensione di vecchiaia spetta all'iscritto che abbia compiuto il sessantacinquesimo anno di eta' e versato all'ente, per almeno venti anni, il contributo personale.
Art. 18 Pensione d'invalidita'
1. La pensione d'invalidita' spetta all'iscritto che, per sopravvenuta malattia o infortunio, abbia perduto in modo permanente ed assoluto la capacita' all'esercizio della professione e sia in possesso del requisito di almeno cinque anni di iscrizione e di contribuzione.
2. La pensione d'invalidita' non e' cumulabile con la pensione di vecchiaia.
Art. 19 Accertamento dell'invalidita
1. Lo stato d'invalidita' assoluta e permanente dell'iscritto e' accertato dall'ente.
2. In caso di ricorso, il consiglio di amministrazione deferisce l'accertamento dello stato d'invalidita' ad un collegio composto di tre medici, uno dei quali e' nominato dal presidente dell'ente, uno dal ricorrente ed il terzo d'accordo dai primi due. In mancanza di accordo il terzo sanitario e' nominato dal medico provinciale della circoscrizione dell'albo professionale cui appartiene l'iscritto.
3. Il collegio si riunisce nella localita' ove risiede il consiglio provinciale dell'albo cui appartiene l'iscritto, e decide a maggioranza.
4. Il ricorrente sostiene le spese per il sanitario che lo rappresenta; le spese per gli altri due sanitari e per il lavoro del collegio sono a carico totale dell'ente nel caso di riconoscimento dell'invalidita' e per meta' a carico del ricorrente in caso contrario.
5. Per un periodo di dodici anni dalla data di liquidazione delle pensioni di invalidita', l'ente puo' accertare in qualsiasi momento, per mezzo di sanitari di sua fiducia, la permanenza delle condizioni d'invalidita' del pensionato.
6. L'erogazione della pensione cessa con il cessare dell'inabilita' totale ed e' sospesa nei confronti del pensionato che rifiuti di sottoporsi agli accertamenti dell'ente.
Art. 20 Misura della pensione diretta
1. La misura della pensione di vecchiaia e della pensione di invalidita' e' di lire novecentosettantacinquemila annue.
2. L'importo predetto e' accresciuto di una quota pari al dieci per cento dell'ammontare complessivamente accreditato, per effetto dei versamenti contributivi effettuati in conformita' al successivo articolo 31, a nome dell'iscritto alla data di liquidazione della pensione stessa.
3. Qualora l'indice del costo della vita calcolato dall'ISTAT ai fini della scala mobile delle retribuzioni dei lavoratori dell'industria subisca variazioni in aumento o in diminuzione pari o superiori al 12 per cento rispetto, a quello rilevato per l'anno solare 1970, la misura della pensione derivante dai contributi personali a carico degli iscritti e' variata in eguale proporzione con delibera del consiglio di amministrazione dell'ente.
4. Analogamente, si procede ad un ulteriore adeguamento delle pensioni ogni qualvolta lo stesso indice medio annuo di cui al precedente comma subisca altra variazione in diminuzione o in aumento, pari o superiore al 12 per cento, rispetto a quello che ha determinato la precedente variazione.
5. La variazione di cui ai precedenti commi ha decorrenza dal primo giorno dell'anno solare successivo a quello cui si riferisce il numero indice che ha dato luogo alla variazione medesima.
6. Per finanziare gli oneri dell'adeguamento il consiglio di amministrazione, in relazione alla situazione della gestione invalidita', vecchiaia e superstiti dell'ente, puo' variare la misura del contributo personale a carico degli iscritti.
Art. 21 Pensione a favore dei superstiti
1. Nel caso di decesso del pensionato o dell'iscritto, sempreche' per quest'ultimo sussistano al momento della morte i requisiti di iscrizione e di contribuzione richiesti per la pensione di invalidita' dal precedente articolo 18, spetta una pensione ai seguenti familiari:
a) coniuge, non legalmente separato per sua colpa; se superstite e' il marito, la pensione spetta soltanto nel caso che egli sia riconosciuto inabile al lavoro;1
b) figli a carico, minorenni o inabili al lavoro; ai figli maggiorenni a carico che seguono corsi di studi la pensione spetta fino al compimento della durata minima legale del corso di studi universitari seguito e comunque non oltre il raggiungimento del ventiseiesimo anno di eta';
c) genitori a carico, nel caso in cui manchino o non abbiano diritto i familiari indicati alle lettere precedenti;
d) fratelli inabili al lavoro o sorelle nubili o vedove a carico, nel caso in cui manchino o non abbiano diritto i familiari indicati alle lettere precedenti.
2. Sono equiparati ai figli legittimi e legittimati: i naturali, gli adottivi, gli affiliati, i minori affidati in conformita' all'articolo 404 del codice civile, nonche' i figli naturali o nati da precedente matrimonio del coniuge dell'iscritto o del pensionato.
3. Sono equiparati ai genitori: il patrigno, la matrigna, gli adottanti, gli affilianti e coloro cui il dante causa fu affidato come esposto.
4. La pensione di riversibilita' non spetta nei casi in cui il matrimonio, la legittimazione o l'adozione siano avvenute posteriormente alla data di inizio del pensionamento per vecchiaia dell'iscritto, salvo il caso in cui dal matrimonio sia nata prole, anche postuma.
5. Non hanno diritto a pensione le figlie minorenni superstiti maritate.
6. Il coniuge, le figlie minorenni e le sorelle nubili o vedove, superstiti, perdono il diritto a pensione quando contraggono matrimonio. La perdita del diritto ha effetto dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale il matrimonio e' celebrato.
7. Il carico familiare dell'iscritto o del pensionato e' accertato, sulla base delle norme vigenti in materia di assegni familiari, al momento della morte dello stesso.
8. L'ente puo' chiedere a tutti i titolari di pensione, anche periodicamente, la presentazione di documenti comprovanti lo stato civile.
9. La pensione ai familiari superstiti e' pari alle seguenti aliquote della pensione goduta dal pensionato o che sarebbe spettata all'iscritto se avesse maturato, alla data del decesso, i requisiti prescritti dalla presente legge per la liquidazione della pensione di invalidita':
1) sessanta per cento per un superstite;
2) ottanta per cento per due superstiti;
3) cento per cento per tre o piu' superstiti.
10. Nel caso di concorso di piu' superstiti, la pensione risultante secondo le aliquote precedenti e' attribuita ai medesimi in parti uguali.
11. Nel caso di variazione della composizione del nucleo dei superstiti, la pensione e' riliquidata secondo la nuova composizione, con decorrenza dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale e' avvenuta la variazione.
Art. 22 Liquidazione e pagamento delle pensioni
1. La pensione e' richiesta all'ente con domanda scritta. La pensione di invalidita' decorre dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale e' presentata la domanda.
2. La pensione di vecchiaia decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui l'assicurato compie il sessantacinquesimo anno di eta', oppure, in mancanza del requisito di iscrizione e di contribuzione, dal primo giorno del mese successivo alla data di maturazione del requisito stesso.
3. La pensione a favore dei superstiti decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui e' avvenuta la morte dell'iscritto o del pensionato.
4. In caso di ritardata presentazione della domanda di pensione di vecchiaia o a favore dei superstiti sono dovuti gli arretrati, senza interessi, con un massimo di due annualita'.
5. La pensione annua e' pagata in tredici rate uguali:
1) una al principio di ciascun mese e una in occasione delle festivita' natalizie.
Art. 23 Liquidazione in capitale
1. Il consulente del lavoro, che cessa di essere iscritto all'ente per cancellazione dall'albo professionale prima del conseguimento del diritto a pensione, ha facolta' di chiedere la liquidazione di un capitale pari all'importo, senza interessi, dei contributi personali annui da lui versati.
2. In caso di morte dell'iscritto prima che abbia perfezionato il requisito di almeno cinque anni di iscrizione e di contribuzione, la predetta indennita' spetta ai familiari di superstiti indicati nel precedente articolo 21. Nel caso di concorso di piu' superstiti, la divisione della indennita' e' fatta per capi.
Capo II. Assistenza
Art. 24 Assistenza sanitaria
1. L'ente presta l'assistenza sanitaria ai propri iscritti e familiari con gestione e contabilita' separate, a mezza di convenzioni con enti pubblici che gia' provvedono all'assistenza di malattia.
2. All'assemblea dei delegati compete l'approvazione delle predette convenzioni, predisposte dal consiglio di amministrazione e stipulate dal presidente.
3. In ogni caso devono essere garantite le cure ospedaliere, sia mediche che chirurgiche, nonche' gli accertamenti diagnostici e di laboratorio.
Art. 25 Prestazioni sanitarie
1. L'iscrizione alla gestione prevista dal precedente articolo e' obbligatoria per i consulenti del lavoro e per i familiari a carico indicati nel primo e secondo comma del precedente articolo 21 che non sono assistiti da altra forma obbligatoria di assicurazione o assistenza di malattia.
2. Le prestazioni spettano, nei casi di malattia od infortunio, quando l'iscritto e' in regola con il versamento dei contributi.
Art. 26 Assistenza varia
1. Il consiglio di amministrazione puo' erogare provvidenze a favore degli iscritti, dei pensionati e dei loro familiari, che versino in condizioni di accertato bisogno determinate da circostanze e situazioni di particolare gravita', secondo norme approvate dall'assemblea dei delegati.
2. Ai relativi oneri si provvede per ogni esercizio secondo uno stanziamento all'uopo costituito nel bilancio preventivo, che non puo' superare il quattro per cento del gettito dei contributi personali degli iscritti per la gestione invalidita', vecchiaia e superstiti.
Capo III. Contributi
Art. 27 Contributi personali
1. Il contributo personale obbligatorio a carico di ciascun iscritto per la gestione invalidita', vecchiaia e superstiti e di lire centoquattromila annue.
2. La misura del contributo personale predetto puo' essere variata con deliberazione dell'assemblea dei delegati, soggetta all'approvazione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, in relazione alle risultanze della gestione accertate mediante bilancio tecnico redatto almeno ogni quadriennio e quando si manifesti l'opportunita' di una anticipata compilazione.
3. Il contributo personale annuo indivisibile obbligatorio a carico di ciascun iscritto per la gestione malattia non puo' superare, per il primo biennio dall'inizio della gestione stessa, l'importo di lire quarantamila pro capite o lire ottantamila per nucleo familiare; ed e' stabilito o variato con deliberazione motivata dall'assemblea dei delegati.
Art. 28 Riduzione di contributi
1. Per l'iscritto soggetto ad altra forma di previdenza obbligatoria nel periodo di iscrizione all'ente, il contributo personale stabilito per la gestione invalidita', vecchiaia e superstiti e' ridotto alla meta'.
2. E' accordata al consulente del lavoro, che all'atto della sua prima iscrizione all'ente non abbia compiuto l'eta' di trent'anni, la facolta' di ottenere, per un periodo non superiore a cinque anni, la riduzione a meta' del contributo personale stabilito per la gestione invalidita', vecchiaia e superstiti.
3. La riduzione del contributo prevista nei commi precedenti comporta una corrispondente riduzione nella misura della pensione, in relazione agli anni per i quali e' versato il contributo personale ridotto.
4. Il titolare di pensione diretta a carico della gestione invalidita', vecchiaia e superstiti dell'ente, iscritto allo albo, e' tenuto a versare la meta' del contributo personale stabilito per la gestione medesima.
Art. 29 Riscossione dei contributi personali
1. La riscossione dei contributi personali a carico degli iscritti si effettua per mezzo di ruoli annuali compilati dall'ente, resi esecutivi dall'intendenza di finanza competente e trasmessi alle esattorie comunali. Le esattorie provvedono all'incasso in conformita' alle norme vigenti per la riscossione delle imposte dirette, con l'obbligo del non riscosso per riscosso.
Art. 30
ARTICOLO ABROGATO DALLA L. 5 AGOSTO 1991, N. 249
Art. 31
ARTICOLO ABROGATO DALLA L. 5 AGOSTO 1991, N. 249
Titolo III. Gestione finanziaria
Art. 32 Entrate
1. L'ente eroga le prestazioni previdenziali e assistenziali e sostiene gli altri oneri derivanti dal suo funzionamento mediante le entrate costituite dai contributi personali, dal gettito delle marche, dalle rendite patrimoniali, nonche' da tutte le altre somme che a qualunque titolo legittimamente gli pervengono.
Art. 33 Esercizio finanziario
1. L'esercizio finanziario dell'ente inizia il 1° gennaio e termina il 31 dicembre di ogni anno. Per ciascun esercizio il consiglio di amministrazione predispone il bilancio preventivo e il bilancio consuntivo e li presenta per l'approvazione all'assemblea dei delegati, che delibera entro il mese di novembre per il bilancio preventivo ed entro il mese di giugno per il bilancio consuntivo.
2. Il consiglio di amministrazione sottopone all'assemblea dei delegati le conclusioni, insieme con le proposte eventualmente conseguenti, dei bilanci tecnici compilati in conformita' al secondo comma del precedente articolo 27. Tali bilanci tecnici sono inviati in copia al Ministero del lavoro e della previdenza sociale.
3. Copia dei bilanci preventivi e consuntivi, e' inviata al Ministero del lavoro e della previdenza sociale ed al consiglio nazionale e a quelli provinciali dell'albo dei consulenti del lavoro, entro quindici giorni dall'approvazione.