Sez. L, Sentenza n. 60 del 05/01/1983 (Rv. 424855 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LAVORO DEI MINORI DI ETÀ - DISCIPLINA EX ART. 37 COST. - RIFERIMENTO AI SOGGETTI AVENTI UN'ETÀ INFERIORE AI VENTUN ANNI SINO ALLA RIFORMA EX LEGGE N. 39 DEL 1975 - NECESSITÀ - CLAUSOLE CONTRATTUALI CONTRASTANTI CON L'INDICATO ART. 37 - NULLITÀ - CLAUSOLE NEGATIVE DEL DIRITTO AGLI SCATTI DI ANZIANITÀ PER I MINORI - ESTENSIONE.*

Sino alla riforma introdotta dalla legge 8 marzo 1975 n. 39, che ha fissato il raggiungimento della maggiore età a diciotto anni, il terzo comma dell'art. 37 cost., nell'apprestare specifica tutela al lavoro dei minori, intendeva per tali i soggetti aventi un'età inferiore ai ventun anni, ancorché l'art. 3 cod. civ. attribuisce al minore ultradiciottenne la piena capacità di agire in materia di lavoro. Fra le clausole della contrattazione collettiva nulle per contrasto con la norma costituzionale citata rientrano anche quelle negative del diritto agli scatti di anzianità per i lavoratori che non abbiano compiuto il ventunesimo anno di età. (Conf 2031/81, mass n 412749, sulla prima parte; (Conf 1853/81, mass n 412546, sulla seconda parte).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 37, Cod. Civ. art. 3 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Legge 08/03/1975 num. 39