Sez. L - , Ordinanza n. 13433 del 17/05/2019 (Rv. 654066 - 01)
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI REGIONALI, PROVINCIALI, COMUNALI - INDENNITÀ - VARIE | Indennità premio di fine servizio - Determinazione - Criteri - Compenso per incarico di direttore generale della Regione Molise - Esclusione - Ragioni.
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI REGIONALI, PROVINCIALI, COMUNALI - INDENNITÀ - VARIE
La retribuzione contributiva, alla quale si commisura l'indennità premio di servizio per i dipendenti degli enti locali, è costituita, a norma dell'art. 4 della l. n. 152 del 1968, dai soli emolumenti testualmente menzionati dall'art. 11, comma 5, legge cit., la cui elencazione ha carattere tassativo e il cui riferimento allo "stipendio o salario" richiede un'interpretazione restrittiva, attesa la specifica ed esclusiva indicazione, quali componenti di tale voce, degli aumenti periodici della tredicesima mensilità e del valore degli assegni in natura, sicché non rientra nel computo rilevante a tal fine la retribuzione percepita in ragione dell'incarico di direttore generale della Regione Molise, in considerazione della distinzione tra rapporto di lavoro e rapporto previdenziale, disciplinato da diversa fonte.
Riferimenti normativi: Legge 08/03/1968 num. 152 art. 4 CORTE COST., Legge 08/03/1968 num. 152 art. 11 com. 5 CORTE COST., Legge Reg. Molise 08/04/1997 num. 7 art. 13
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)