Sez. L, Sentenza n. 15 del 02/01/1986 (Rv. 443653 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI MALATTIA - PERIODO DI INTEGRAZIONE SALARIALE - SCADENZA - IMPOSSIBILITÀ DI RIPRESA DEL LAVORO PER MALATTIA - DIRITTO ALLA INDENNITÀ DI MALATTIA - SUSSISTENZA - INSORGENZA DELLA MALATTIA DOPO LA SCADENZA DEI DUE MESI SUCCESSIVI AL TERMINE DEL PERIODO DI INTEGRAZIONE SALARIALE - IRRILEVANZA.*

In dipendenza dell'equiparazione, ai fini del diritto all'assistenza sanitaria, dei periodi di integrazione salariale a quelli di effettiva prestazione lavorativa, espressamente sancito dall'art. 4 della legge 20 maggio 1975 n. 164, ma implicitamente stabilita già dalla legge (art. 2 e 3) 8 agosto 1972 n. 464, la sospensione del lavoro di un operaio dell'industria con il beneficio del trattamento d'integrazione salariale non determina la sospensione del rapporto di lavoro quale considerato dagli artt. 7 e 30 del C.C.n.L. 30 gennaio 1939 in materia di trattamento mutualistico di malattia degli operai dell'industria. Pertanto l'operaio, assistito dalla cassa integrazione guadagni, il quale, al termine del trattamento d'integrazione salariale, non possa lavorare a causa di malattia, ha diritto alla relativa indennità ancorché la malattia sia insorta dopo la scadenza dei due mesi successivi a detto termine. (V 4232/85, mass n 441731).*

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 03/01/1939 num. 7, Contr. Coll. 03/01/1939 num. 30, Legge 23/06/1964 num. 433 art. 4, Legge 05/07/1965 num. 833 art. 2, Decreto Legge 29/03/1966 num. 129 art. 1, Legge 08/08/1972 num. 464 art. 2, Legge 08/08/1972 num. 464 art. 3 CORTE COST., Legge 20/05/1975 num. 164 art. 4