Sez. L, Sentenza n. 6226 del 13/03/2009 (Rv. 607825 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE

Nel regime precedente il d.lgs. 25 febbraio 2000, n. 61, nel rapporto di lavoro part-time il superamento del monte ore massimo previsto dalla contrattazione collettiva per detto tipo di rapporto, in difetto di previsione legale o contrattuale collettiva, non determina la trasformazione del rapporto in lavoro a tempo pieno, salva la possibilità che, a causa della continua prestazione di un orario pari a quello previsto per il lavoro a tempo pieno, possa ritenersi che la trasformazione si sia verificata per fatti concludenti.

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 04/04/1995 art. 3 com. 7, Contr. Coll. 21/02/2000 art. 3 com. 6, Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/10/1984 num. 726 CORTE COST., Decreto Legisl. 25/02/2000 num. 61 CORTE COST., Decreto Legisl. 10/06/2003 num. 276 CORTE COST. PENDENTE