Sez. 2, Sentenza n. 1545 del 07/05/1969 (Rv. 340406 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - TREDICESIMA MENSILITA - GRATIFICA NATALIZIA - PARTE INTEGRANTE DELLA RETRIBUZIONE - ADEGUAMENTO DELLA GRATIFICA - AMMISSIBILITA - LIMITI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - TREDICESIMA MENSILITA - GRATIFICA NATALIZIA - PARTE INTEGRANTE DELLA RETRIBUZIONE - ADEGUAMENTO DELLA GRATIFICA - AMMISSIBILITA - LIMITI.*
Qualunque sia il titolo in base al quale e dovuta, la gratifica natalizia costituisce sempre una parte integrante della retribuzione, per il suo carattere di emolumento periodico e trova sempre la propria ragione giustificativa nelle maggiori esigenze della vita del lavoratore nel periodo dell'anno in cui viene corrisposta. Pertanto, ben puo il giudice di merito, quando accerti che una determinata retribuzione e sproporzionata alla quantita e qualita del lavoro, provvedere ad adeguarla, determinando l'aumento da apportare sia alla retribuzione ordinaria che alla gratifica natalizia.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)