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Sez. L - , Ordinanza n. 11663 del 04/05/2023 (Rv. 667892 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - INDENNITA' - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - IN GENERE | Lavoro pubblico contrattualizzato - Rapporti a tempo determinato - Trattenuta del 2,5 % sulla retribuzione - Esclusione - Ragioni.
Stato
decisa il 2023-05-04
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/667892-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - INDENNITA' - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - IN GENERE

In tema di lavoro pubblico contrattualizzato, agli assunti a tempo determinato non si applica la trattenuta del 2,5% sulla retribuzione, prevista dall'art. 1 del d.P.C.M. 20 dicembre 1999, stante la specialità della disciplina dettata per tali rapporti, che rende inapplicabile il comma 4 dell'art. 1 citato, per i quali il successivo comma 9, significativamente, non contiene alcun rinvio alla riduzione della retribuzione prevista dal comma 3, dovendosi, peraltro, escludere che si possa porre una questione di disparità di trattamento fra assunti a tempo indeterminato e dipendenti a tempo determinato.

DPCM 20/12/1999 art. 1 com. 3, DPCM 20/12/1999 art. 1 com. 4, DPCM 20/12/1999 art. 1 com. 9, Legge 23/12/1998 num. 448 art. 26 com. 19 CORTE COST., Contr. Coll. 29/07/1999

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)