Sez. L - , Sentenza n. 14809 del 10/07/2020 (Rv. 658484 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI IN GENERE - IN GENERE

La situazione di invalido civile del dipendente pubblico condiziona non solo la regolarità dell'assunzione, ma anche la permanenza dell'efficacia del rapporto, fondato sul regime speciale riconosciuto ai dipendenti oggettivamente svantaggiati, anche a tutela di soggetti effettivamente invalidi e non avviati al lavoro; ne consegue che l'amministrazione può verificare la permanenza dei requisiti soggettivi che hanno imposto l'assunzione obbligatoria ogniqualvolta sospetti la mancanza (anche sopravvenuta) dei presupposti di applicabilità della disciplina.

Riferimenti normativi: Decreto Legge 25/09/2009 num. 134 art. 1 com. 4, Decreto Legge 25/09/2009 num. 134 art. 1 com. 4, Decreto Legge 25/09/2009 num. 134 art. 1 com. 4, DM min. LSO 30/07/2010 art. 3, DM min. LSO 30/07/2010 art. 4, Decreto Legge 01/07/2009 num. 78 art. 20