Sez. L, Sentenza n. 2971 del 22/05/1979 (Rv. 399297 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PERIODO DI COMPORTO - DETERMINAZIONE CONTRATTUALE IN MESI - GIORNI NON LAVORATIVI RICOMPRESI NEL DETTO PERIODO E GIORNI NON LAVORATI DA PARTE DEGLI ALTRI DIPENDENTI PER SCIOPERO - COMPUTABILITA.*

Quando il periodo di comporto per la malattia del lavoratore sia stabilito dalla contrattazione collettiva in mesi, i giorni non lavorativi, in quanto ricompresi nei singoli periodi o nell'unico periodo di assenza, debbono essere computati nel termine di comporto, alla stessa stregua dei giorni non lavorati - da parte di altri dipendenti - per sciopero.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.