Sez. L - , Sentenza n. 615 del 12/01/2017 (Rv. 642823 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA

Costituisce giusta causa di licenziamento, quale ipotesi eccezionale di assoluta impossibilità di prosecuzione del rapporto di lavoro connessa ad un fatto esterno, seppure non riconducibile alla persona del lavoratore, l’adeguamento da parte del datore di lavoro all'accertamento giudiziale del diritto di altro soggetto a ricoprire l’unica posizione lavorativa prevista in organico con una determinata qualifica.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119