Conglobamento totale del trattamento economico del personale statale
Testo in vigore al
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto l'art. 87, comma quinto, della Costituzione;
Visti gli articoli 1, 2 punti 12, 13 e 14 - 3 e 6 della legge 20 dicembre 1954, n. 1181, concernente delega al Governo per l'emanazione delle norme relative al nuovo statuto degli impiegati civili e degli altri dipendenti dello Stato;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 4 febbraio 1955, n. 23, 17 agosto 1955, n. 767, e successive modificazioni;
Udito il parere della Commissione parlamentare di cui all'art. 3 della legge 20 dicembre 1954, n. 1181;
Sentito il Consiglio dei Ministri;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con i Ministri per il tesoro, per il bilancio, per la pubblica istruzione, per i trasporti e per le poste e telecomunicazioni;
Decreta:
Art. 1
1. Le tabelle allegate ai decreti del Presidente della Repubblica 17 agosto 1955, n. 767, e successive modificazioni, sono sostituite con la tabella unica allegata al presente decreto.
2. La misura ragguagliata a mese o a giornata degli stipendi, paghe e retribuzioni previsti nella tabella unica di cui al primo comma, e' pari, rispettivamente, al dodicesimo ed al trecentosessantacinquesimo di quella annua indicata nella tabella stessa. Per il personale salariato dello Stato pagato per le sole giornate lavorative, la misura ragguagliata a giornata e' pari al trecentododicesimo di quella annua tabellare.
3. Le misure degli stipendi, delle paghe e delle retribuzioni, di cui alla tabella unica prevista nei precedenti commi, si riferiscono alla posizione iniziale delle corrispondenti funzioni, categorie, gradi o qualifiche indicate nella tabella medesima. Tali stipendi, paghe e retribuzioni sono suscettibili di aumenti periodici costanti, in numero illimitato, in ragione del 2,50 per cento della misura iniziale per ogni biennio di permanenza, senza demerito, del personale interessato, nella stessa funzione, categoria, grado o qualifica.
4. In caso di promozione, al personale provvisto di stipendio, paga o retribuzione, superiore a quello previsto inizialmente nella nuova funzione, categoria, grado o qualifica, sono attribuiti, nella nuova posizione, gli aumenti periodici necessari per assicurare uno stipendio, paga o retribuzione, d'importo immediatamente superiore a quello spettante al momento dell'avanzamento.
5. Nella prima applicazione del presente decreto, ai fini dell'attribuzione degli aumenti biennali di cui al terzo comma del presente articolo, si ha riguardo all'anzianita' maturata nel grado, categoria o qualifica del cessato ordinamento, corrispondenti alla nuova funzione, categoria, grado o qualifica rivestiti al 1° luglio 1956, ed alle altre eventuali particolari circostanze che a termini delle disposizioni in vigore possono determinare l'anticipo dell'aumento biennale in corso di maturazione alla stessa data.
6. Qualora l'ammontare netto dello stipendio, paga o retribuzione, derivante dalla prima applicazione del presente articolo, risulti inferiore a quello netto spettante al 30 giugno 1956 per stipendio, paga o retribuzione, e per indennita' di funzione o assegno perequativo, la differenza e' conservata a titolo di assegno personale non pensionabile e non assoggettabile a ritenuta alcuna, da riassorbirsi con i successivi aumenti di stipendio, paga o retribuzione a qualsiasi titolo.
Art. 2
1. Gli aumenti periodici costanti dello stipendio degli ufficiali, degli aiutanti di battaglia e dei marescialli dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e dei Corpi della Guardia di finanza, delle Guardie di pubblica sicurezza e degli Agenti di custodia e dei marescialli del Corpo forestale dello Stato sono concessi considerando come periodo di permanenza nel grado, se piu' favorevole, l'anzianita' di servizio calcolata secondo i criteri stabiliti dall'art. 156 del regio decreto 11 novembre 1923, n. 2395, modificato dall'art. 1 della legge 26 ottobre 1949, n. 915, assimilando a tal fine i marescialli dell'Aeronautica ai capi della Marina, gli ufficiali ed i marescialli dei Corpi delle guardie di pubblica sicurezza e degli Agenti di custodia, i marescialli del Corpo forestale dello Stato ed i capi del Corpo equipaggi militari marittimi, categoria portuali, di cui all'art. 102 del testo unico 18 giugno 1931, n. 914, ai pari grado dell'Arma dei carabinieri, e gli aiutanti di battaglia dell'Esercito, dell'Aeronautica e della Guardia di finanza ai marescialli maggiori e gradi corrispondenti delle rispettive Armi e Corpi. Gli aumenti periodici costanti dello stipendio dei sergenti maggiori o della paga dei sergenti e gradi corrispondenti dell'Esercito (esclusi quelli dell'Arma dei carabinieri), della Marina e dell'Aeronautica sono concessi considerando come periodo di permanenza nel grado, se piu' favorevole, la differenza tra gli anni di effettivo servizio militare ed il numero di anni appresso indicato:
1) sergenti maggiori e gradi corrispondenti anni 5
2) sergenti e gradi corrispondenti.... " 2
2. Gli aumenti periodici costanti dello stipendio dei brigadieri e della paga dei vice brigadieri, degli appuntati e dei carabinieri, e gradi corrispondenti dell'Arma dei carabinieri e dei Corpi della Guardia di finanza, delle Guardie di pubblica sicurezza, degli Agenti di custodia e forestale dello Stato, nonche' dello stipendio dei secondi capi del Corpo equipaggi militari marittimi, categoria portuali, di cui all'art. 102 del testo unico 18 giugno 1931, n. 914, sono concessi considerando come periodo di permanenza nel grado gli anni di effettivo servizio militare.
Art. 3
1. I sottotenenti del Corpo equipaggi militari marittimi e del ruolo specialisti dell'Arma Aeronautica ed i maestri direttori di banda sono ammessi, dopo otto anni di permanenza nel grado, ad un aumento di stipendio pari alla differenza tra lo stipendio iniziale del grado di tenente e lo stipendio del grado ricoperto al terzo aumento; successivamente sono ammessi ad aumenti costanti di stipendio pari a quelli previsti nel predetto grado di tenente.
2. I tenenti del Corpo e del ruolo predetti sono ammessi, dopo 14 anni di permanenza nel grado, ad un aumento di stipendio pari alla differenza tra lo stipendio del grado di capitano e quello del grado ricoperto al quarto aumento; successivamente sono ammessi ad aumenti costanti di stipendio previsti per il predetto grado di capitano.17
3. I capitani del Corpo e del ruolo predetti sono ammessi, dopo sedici anni di permanenza nel grado, ad in aumento di stipendio pari alla differenza tra lo stipendio del grado di maggiore e lo stipendio del grado ricoperto al settimo aumento; successivamente sono ammessi ad aumenti costanti di stipendio pari a quelli previsti nel predetto grado di maggiore.
Art. 4
1. Per i personali il cui trattamento e' previsto dalla tabella allegata al presente decreto, sono soppressi:
1) l'indennita' di funzione e l'assegno perequativo di cui all'art. 10 della legge 11 aprile 1950, n. 130, e successive modificazioni;
2) l'indennita' accademica di cui all'art. 1 del decreto legislativo 7 maggio 1948, n. 1003 e successive modificazioni, nonche' l'indennita' di studio ed il compenso di cui agli articoli 1 e 3 del decreto legislativo 11 marzo 1948, n. 240, e successive modificazioni ed estensioni;
3) l'assegno integratore di cui alla legge 2 marzo 1954, n. 19;
4) l'indennita' giornaliera sostitutiva della razione viveri, l'importo integrativo e l'assegno suppletivo previsti, rispettivamente, dagli articoli 4, 6 e 7 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 1950, n. 807, e successive modificazioni.
Art. 5
1. L'indennita' militare dovuta agli ufficiali dell'Esercito, della, Marina, dell'Aeronautica, del Corpo della Guardia di finanza e del Corpo degli agenti di custodia e' stabilita nelle seguenti misure mensili lorde:
Celibi Ammogliati
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Generale di Corpo d'armata e gradi
corrispondenti.................. 75.000 83.000
Generale di Divisione e gradi
corrispondenti.................. 66.000 74.000
Generale di Brigata e gradi
corrispondenti.................... 53.000 61.000
Colonnello e gradi corrispondenti. 44.000 52.000
Tenente colonnello e gradi
corrispondenti.................. 28.000 36.000
Maggiore e gradi corrispondenti... 24.000 32.000
Capitano e gradi corrispondenti... 18.500 27.700
Tenente e gradi corrispondenti.... 13.250 23.250
Sottotenente e gradi corrispondenti
a carriera limitata e delle categorie
del congedo trattenuto o richiamato.... 9.700 19.500
Sottotenente e gradi corrispondenti.....8.700 15.000
L'indennita' speciale di pubblica sicurezza dovuta agli ufficiali del Corpo delle guardie di pubblica sicurezza e' stabilita nelle seguenti misure mensili lorde:
Celibi Ammogliati
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Maggiore generale ispettore....... 53.000 61.000
Colonnello........................ 44.000 52.000
Tenente colonnello................ 28.000 36.000
Maggiore.......................... 24.000 32.000
Capitano.......................... 18.500 27.700
Tenente........................... 13.250 23.250
Sottotenente...................... 8.700 15.000
Art. 6
1. L'indennita' militare dovuta ai sottufficiali dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica, del Corpo delle guardie di finanza e del Corpo degli agenti di custodia e' stabilita nelle seguenti misure mensili lorde:
2. Celibi Ammogliati
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Aiutante di battaglia, maresciallo
maggiore, maresciallo capo,
maresciallo ordinario, sergente
maggiore e gradi corrispondenti. 7.100 11.250
Sergente e gradi corrispondenti... 5.650 10.100
3. L'indennita' speciale di pubblica sicurezza dovuta ai sottufficiali del Corpo delle guardie di pubblica sicurezza e del Corpo forestale dello Stato e' stabilita nelle seguenti misure mensili lorde:
4. Celibi Ammogliati
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Maresciallo di 1ª classe,
maresciallo di 2ª classe,
maresciallo di 3ª, classe,
brigadiere e gradi corrispondenti 7.100 11.250
Vice brigadiere................... 5.650 10.100
Art. 7
1. Le misure dell'indennita' militare e dell'indennita' speciale di pubblica sicurezza stabilite nei precedenti articoli 5 e 6 sono ridotte:
1) di un decimo per gli ufficiali ed i sottufficiali provvisti di alloggio in natura, gratuito, non di servizio;
2) di un ventesimo per gli ufficiali ed i sottufficiali provvisti di alloggio in natura, gratuito, di servizio.
Art. 8
1. L'indennita' mensile dovuta agli appuntati, ai carabinieri ed ai carabinieri ausiliari dell'Arma dei carabinieri, nonche' al personale di grado corrispondente del Corpo della guardia di finanza e del Corpo degli agenti di custodia in applicazione dell'art. 6 del decreto legislativo 5 maggio 1948, n. 814, e dell'art. 1 della legge 29 luglio 1949, n. 467, e successive modifiche, e' stabilita nella misura lorda di L. 3900. Nella stessa misura mensile lorda e' stabilita l'indennita' speciale di pubblica sicurezza dovuta alle guardie scelte ed alle guardie del Corpo delle guardie di pubblica sicurezza e del Corpo forestale dello Stato.
2. Per coloro che siano ammogliati le indennita' previste dal precedente comma sono stabilite nella misura mensile lorda di lire 6100.
3. La misura prevista dal precedente comma, nonche' le misure previste per il personale ammogliato dagli articoli 5 e 6 del presente decreto, sono dovute anche al personale vedovo e celibe con figli legittimi o legittimati o figliastri, minori o inabili al lavoro ed a carico, ovvero con figli naturali legalmente riconosciuti o adottivi o affiliati, minori o inabili al lavoro ed a carico.681011
Art. 9
1. Salvo quanto disposto nel successivo comma, le nuove misure delle competenze risultanti dall'attuazione del precedente art. 1 hanno effetto sui compensi per lavoro straordinario, sui cottimi e sui soprassoldi percentuali di cui all'art. 4 del decreto del Capo provvisorio dello Stato 12 dicembre 1946, n. 585, e sulla gratificazione a titolo di tredicesima mensilita'; non hanno invece effetto sulle indennita' e assegni accessori di attivita' di servizio, comunque denominati ed ancorche' utili a pensione, ragguagliati o graduati sulla base degli stipendi, delle paghe e delle retribuzioni.
2. Ai fini della determinazione dei compensi per lavoro straordinario, nei confronti del personale statale, di ruolo e non di ruolo, compreso quello salariato, si considerano gli stipendi, paghe o retribuzioni iniziali, fermi restando gli altri criteri di computo dei compensi medesimi previsti dalle rispettive disposizioni.
Art. 10
1. Agli effetti della liquidazione dei trattamenti di previdenza concessi dall'Opera di previdenza del personale civile e militare dello Stato, incorporata nell'Ente nazionale di previdenza e assistenza, per i dipendenti statali, dall'Opera di previdenza del personale delle Ferrovie dello Stato e da Enti, Casse e Fondi esistenti per particolari categorie di dipendenti statali ed aventi finalita' previdenziali ed assistenziali, nonche' agli effetti della determinazione dei relativi contributi, gli stipendi, paghe e retribuzioni si considerano in ragione dell'ottanta per cento.
2. Parimente, ai fini della liquidazione delle indennita' di licenziamento e della partecipazione del personale al Fondo per il credito ai dipendenti dello Stato e al fondo di garanzia, delle cessioni per il personale delle Ferrovie dello Stato, nonche' ai fini della determinazione dei contributi da versare ai predetti Fondi, gli stipendi, paghe e retribuzioni sono computabili in ragione dell'ottanta per cento.
3. I contributi per l'assistenza sanitaria previsti dagli articoli 2, lettera b), e 3 della legge 30 ottobre 1953, n. 841, sono calcolati esclusivamente sull'ottanta per cento degli stipendi, paghe e retribuzioni, della tredicesima mensilita' e delle quote di aggiunta di famiglia.
4. Il contributo previsto dall'art. 2, secondo comma, del decreto legislativo 12 febbraio 1948, n. 147, a favore dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i dipendenti statali per il trattamento economico di malattia ai salariati statali, va computato sull'ottanta per cento della paga o retribuzione e dell'aggiunta di famiglia.121314
5. L'indennita' giornaliera dovuta ai predetti salariati ai sensi dell'art. 8 della legge 30 ottobre 1953, n. 841, e' commisurata, in ciascun anno solare, per i primi 60 giorni d'assenza per malattia all'ottanta per cento della paga o retribuzione e dell'aggiunta di famiglia ed al cinquanta per cento degli stessi assegni per gli altri 120 giorni.121314
6. Nei confronti del personale previsto dal presente decreto la ritenuta per la costruzione delle Case ai lavoratori (Gestione INA-Casa) e' calcolata, quando dovuta, esclusivamente sull'ottanta per cento dell'ammontare netto degli stipendi, paghe e retribuzioni, con le aliquote indicate nell'art. 5, lettera b) e nell'art. 9, ultimo comma, della legge 28 febbraio 1949, n. 43.
Art. 11
1. Per la determinazione degli scaglioni del trattamento economico complessivo del personale statale in attivita' di servizio, da assoggettare alle ritenute per imposte di ricchezza mobile e complementare si considerano per ogni funzione, categoria, grado, qualifica o classe di stipendio la paga o lo stipendio inizialmente spettanti e la corrispondente tredicesima mensilita' al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziali.
2. L'incremento, per aumenti periodici, del trattamento economico di cui al precedente comma, al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziali, e' soggetto per ogni funzione, categoria, grado, qualifica o classe di stipendio, alle stesse aliquote di ritenute per imposte di ricchezza mobile e complementare gravanti sull'ultimo scaglione del corrispondente trattamento economico iniziale determinato in applicazione del precedente comma.17
3. Le competenze di cui all'art. 8, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1952, n. 767, che, in applicazione del presente decreto, siano assoggettate a ritenute erariali con aliquote superiori a quelle che incidevano al 30 giugno 1956, sono maggiorate dell'1,68 e del 4,66 per cento a seconda che tale incidenza, alla stessa data, sia rispettivamente del 4,20 e del 5,775 per cento. Negli stessi casi, le indennita' di missione e di prima sistemazione di cui alla legge 29 giugno 1951, n. 489, sono invece maggiorate, rispettivamente, dello 0,65 e dell'1,75 per cento.
4. Sull'importo lordo risultante dall'applicazione degli aumenti previsti dal precedente comma si opera l'arrotondamento per eccesso, a dieci lire per le competenze mensili, a una lira per le competenze giornaliere, a dieci centesimi per le competenze orarie.
Art. 12
1. Salvo il disposto del successivo art. 13 del presente decreto, l'assegno personale previsto dall'art. 4 del regio decreto 11 novembre 1923, n. 2395, o da disposizioni analoghe, e gli altri assegni personali che, ai sensi delle vigenti disposizioni, saranno riassorbibili con gli aumenti di stipendio o di paga, o di retribuzione, o competenze analoghe, non vengono ridotti o riassorbiti in sede di prima applicazione del precedente art. 1.
Art. 13
1. Nei confronti di tutti i personali, anche se non fruenti di indennita' di funzione o di assegno perequativo, ai quali e' applicabile la tabella unica allegata al presente decreto, tutti i diritti, proventi, assegni e compensi in genere comunque denominati, che ai sensi dell'art. 10 terzo comma della legge 11 aprile 1950, n. 130, non siano cumulabili con l'indennita' di funzione o con l'assegno perequativo di cui alla stessa legge, nonche' i diritti, proventi, assegni e compensi in genere di cui ai decreti-legge 31 luglio 1954, nn. 533 e 534, convertiti, rispettivamente, nelle leggi 26 settembre 1954, nn. 869 e 870, sono ridotti mensilmente di un importo pari alla indennita' di funzione o all'assegno perequativo previsti al 30 giugno 1951, con le maggiorazioni di cui all'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1952, n. 767.
2. Ai fini della riduzione di cui al precedente comma, per il personale dei ruoli speciali transitori si considerano le misure della indennita' di funzione e dell'assegno perequativo previste per il grado iniziale delle corrispondenti carriere di ruolo ordinario.
3. Il presente articolo non si applica qualora i diritti, i proventi, gli assegni ed i compensi di cui al primo comma risultino gia' determinati al netto dell'indennita' di funzione o dell'assegno perequativo di cui al comma medesimo.