Sez. L, Sentenza n. 2748 del 06/03/1992 (Rv. 476100 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Contratto collettivo - Disciplina (efficacia) - Consuetudini ed usi

L'uso aziendale - che, in quanto carente dei caratteri della generalità e dell' "opinio iuris seu necessitatis", è riconducibile alla categoria non già degli usi normativi bensì degli usi negoziali o di fatto (art. 1340 cod. civ.), la cui rilevanza sotto il profilo dell'integrazione del contratto è prevista in generale dall'art. 1374 cod. civ. ed in particolare, nella materia del lavoro, dall'art. 2078 cod. civ. - è caratterizzato da ripetuti comportamenti, con determinato contenuto, del datore di lavoro e si inserisce direttamente ed automaticamente nel contratto individuale (di cui integra il contenuto in senso modificativo o derogativo - purché "in melius" per il lavoratore - della regolamentazione collettiva), a meno che non risulti che tale ricezione sia stata esclusa dalla volontà delle parti.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1340, Cod. Civ. art. 1374, Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2078