Sez. 2, Sentenza n. 1715 del 13/06/1973 (Rv. 364648 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - PRESTAZIONI CON CARATTERE RETRIBUTIVO IN SENSO AMPIO ED IN SENSO STRETTO - NOZIONE RISPETTIVA - ASSOGGETTAMENTO AI PRINCIPI DELL'ART 36 COST - LIMITAZIONE ALLE SECONDE - INDENNITA DI ANZIANITA - INCLUSIONE NELLE PRIME.*

Tutte le prestazioni che l'imprenditore compie a favore del prestatore d'opera, in danaro o in natura, che non siano soltanto occasionate dal rapporto di lavoro (quali i rimborsi ed i risarcimenti), ma siano conseguenti alla disciplina di esso, hanno carattere retributivo in senso ampio, perche fanno parte degli obblighi posti a carico del datore di lavoro nei confronti dell'altro contraente, in relazione all'oggetto del contratto, anche quando la finalita perseguita dalle norme che impongono tali prestazioni sia tipicamente assistenziale. Costituiscono, invece, corrispettivi in senso stretto della prestazione di lavoro e, sono quindi, soggetti alla disciplina dettata dall'art 36 cost, gli emolumenti che sono correlati direttamente a specifiche attivita lavorative, delle quali costituiscono remunerazione. L'indennita di anzianita, non rappresentando il compenso di alcuna specifica prestazione di lavoro, puo essere considerata retributiva soltanto in senso ampio e, pertanto, e sottratta alla sfera di applicazione del citato art 36 cost. (Conf 3234/71, mass n 354658; 2686/63; 336/58; 3306/56).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST.