Stato giuridico degli operai dello Stato

1. Nel periodo di assenza dal servizio per una delle cause indicate negli articoli 29 e 30, quando non e' dovuto o cessa il trattamento ivi previsto, l'operaio ha diritto alle quote di aggiunta di famiglia.

1. Il periodo di assenza dal servizio per infermita' e per congedo ordinario e straordinario e' computato per intero ad fini della anzianita' di servizio, dell'attribuzione degli aumenti periodici della retribuzione e del trattamento di quiescenza e di previdenza.

1. L'operaio chiamato alle armi per adempiere gli obblighi di leva o per anticipazione del servizio di leva in seguito ad arruolamento volontario e' considerato assente per servizio militare, senza assegni.

2. L'operaio richiamato alle armi in tempo di pace e' considerato assente per servizio militare per il periodo eccedente i primi quaranta giorni di richiamo; per il tempo eccedente tale periodo compete all'operaio la retribuzione piu' favorevole tra quella civile e quella militare, oltre gli eventuali assegni personali di cui ala provvisto.

3. Il periodo di assenza per servizio militare e' computato per intero ai fini dell'attribuzione degli aumenti periodici della retribuzione e del trattamento di quiescenza e di previdenza.

1. Scaduto il periodo massimo previsto dagli articoli 29 e 30, all'operaio puo' essere consentito, su deliberazione del Consiglio di amministrazione, un ulteriore periodo di assenza di giorni trenta con il solo trattamento previsto dall'art. 31. Trascorso tale periodo, l'operaio che risulti non idoneo per infermita' a riprendere servizio 1 proposto per Ma dispensa qualora non sia possibile adibirlo su domanda a mansioni diverse.

2. All'operaio proposto per la dispensa e' assegnato un termine di quindici giorni dalla comunicazione del provvedimento per presentare le proprie osservazioni dispensa e' preceduta dall'accertamento delle condizioni di salute dell'operaio mediante visita medica collegiale, nella quale l'operaio ha diritto di farsi assistere, a sue spese, da un medico di propria fiducia.

3. Il provvedimento di dispensa decorre dalla data di compimento del periodo massimo di assenza per malattia, ovvero dalla data del verbale con il quale il competente organo sanitario ha pronunciato il giudizio di permanente inidoneita' al lavoro dell'operaio.

4. L'operaio puo' altresi' essere dispensato dai servizio quando abbia dato prova di incapacita' o di persistente insufficiente rendimento.

1. - E' considerato di persistente insufficiente rendimento l'operpaio che, previamente diffidato per iscritto, riporti al termine dell'anno nel quale e' stato richiamato una qualifica inferiore al "buono".

5. La dispensa e' disposta con decreto motivato del Ministro.

6. E' fatto in ogni caso salvo il diritto al trattamento di quiescenza e previdenza spettante secondo le disposizioni vigenti.

1. L'operaio che per riduzione di servizi o di organico non trovi utile Impiego nell'Amministrazione di appartenenza puo' essere trasferito ad altra Amministrazione dello Stato.

2. Il trasferimento e' effettuato nella stessa categoria nella quale l'operaio e' inquadrato, oppure, col suo consenso, in categoria inferiore.

3. All'operaio trasferito a categoria inferiore e' attribuito un assegno personale, utile a pensione, pari alla differenza tra la retribuzione gia' goduta e quella della nuova qualifica professionale, salvo riassorbimento per effetto dei successivi aumenti periodici di retribuzione o per passaggio a categoria superiore.

4. Al trasferimento si provvede con decreto del Ministri competenti di concerto con il Ministro per il tesoro.

1. Per ogni operaio debbono essere annualmente compilate apposite note di qualifica che esprimono sinteticamente il giudizio di merito relativo alla condotta, alla capacita' ed al rendimento.

2. Tali note, da compilare entro il mese di gennaio di ogni anno, classificheranno ciascun operaio con una delle seguenti qualifiche: "ottimo", "distinto", "buono", "mediocre" e "insufficiente". Esse debbono essere comunicate all'interessato entro il mese di marzo.

3. All'operaio al quale, nell'anno cui si riferiscono le note di qualifica aia stata inflitta la sanzione disciplinare della riduzione della retribuzione o della sospensione del lavoro, non puo' essere attribuita una qualifica superiore a "buono".

4. Avverso la qualifica attribuita e' ammesso ricorso al Ministro competente entro 30 giorni dalla comunicazione.

1. Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, le note di qualifica degli operai sono compilate dal direttori degli stabilimenti e dai capi degli uffici.

1. L'Amministrazione da' periodicamente notizia nel proprio bollettino ufficiale delle sedi vacanti che non abbia ritenuto di coprire per esigenze di servizio.

2. I trasferimenti dell'operaio da una ad altra sede possono essere disposti a domanda dell'interessato per motivate esigenze di servizio.

3. Nel disporre il trasferimento, l'Amministrazione deve tener conto, oltre che delle esigenze del servizio, delle condizioni di famiglia, di eventuali necessita' di studio del dipendente e dei propri figli, nonche' del servizio gia' prestate in sedi disagiate.

4. Il trasferimento puo' essere disposto anche quando la permanenza dell'operaio in una sede nuoce al prestigio dell'ufficio.

5. Il Consiglio di amministrazione e' competente a decidere su eventuali ricorsi prodotti dall'operaio in materia di trasferimento.

6. L'operaio puo' essere comandato a prestare servizio presso altra Amministrazione statale, con decreto dei Ministri competenti di concerto con il Ministro per il tesoro, sentito l'interessato.

7. Il comando e' disposto per tempo determinato e, in via eccezionale, per riconosciuta esigenze di servizio.

8. Alla spesa per l'operaio comandato provvede direttamente ed a proprio carico l'Amministrazione presso cui l'operaio stesso va a prestare servizio.

1. L'operaio non puo' assumere Impegni privati ne' prestare la propria opera presso ditte private; non puo' esercitare qualsiasi professione, commercio o industria, ne' accettare cariche in societa' costituite a scopo di lucro.

2. L'operaio che contravvenga ai divieti di cui al precedente comma viene diffidato dal Ministro o dal direttore generale competente, a cessare dalla situazione di incompatibilita'.

3. La circostanza che l'operaio abbia obbedito alla diffida non preclude l'eventuale azione disciplinare.

4. Decorsi quindici giorni dalla diffida senza che la incompatibilita' sia cessata, il rapporto di lavoro si risolve di diritto.

5. La risoluzione del rapporto di lavoro e' dichiarata con decreto del Ministro.

1. L'operaio dello Stato non puo' svolgere le attivita' di qualsiasi natura, retribuite a carico dello Stato, delle legioni, delle Province del Comuni, degli altri Enti pubblici e di qualsiasi altra Amministrazione garantita o sussidiata dallo Stato, salvo le eccezioni stabilite per legge.

2. L'esercizio di altre attivita', nei casi in cui non e' consentito il cumulo, importa di diritto la cessazione del rapporto di lavoro, salva l'applicazione delle norme relative al trattamento di quiescenza.