Sez. L, Sentenza n. 2893 del 19/03/1991 (Rv. 471318 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Indennità - Di fine rapporto di lavoro - Computo - Calcolo globale della retribuzione.

Ai fini dell'inclusione del cosiddetto trattamento (o indennità) estero- continuativamente erogato al dipendente "trasferito" all'estero per un periodo indeterminato (o determinabile) - nella base di calcolo dell'indennità di anzianità e del trattamento di fine rapporto ai sensi degli artt. 2121, vecchio testo, e 2120 (come introdotto dalla legge n. 297 del 1982) cod. civ. (che fanno entrambi riferimento ad una nozione di retribuzione in senso onnicomprensivo), il giudice del merito (la cui valutazione è incensurabile in sede di legittimità, se correttamente motivata) deve accertare che detto emolumento non abbia carattere esclusivamente risarcitorio e determinare in via equitativa (art. 432 cod. proc. civ.) l'entità della componente retributiva di esso, eventualmente utilizzando, a tal fine, il criterio adottato dall'art. 12 della legge n. 153 del 1969 (che, ai fini contributivi, presume il carattere retributivo della indennità di trasferta nella misura del cinquanta per cento), restando esclusa, in relazione alla componente retributiva così determinata, l'operatività della disciplina del cosiddetto blocco della contingenza di cui al decreto-legge n. 12 del 1977 (convertito con legge n. 91 del 1977).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 432 CORTE COST., Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST., Decreto Legge 01/02/1977 num. 12 art. 1 CORTE COST., Decreto Legge 01/02/1977 num. 12 art. 1 bis CORTE COST., Legge 31/03/1977 num. 91 CORTE COST., Legge 29/05/1982 num. 297 art. 1 CORTE COST., Legge 29/05/1982 num. 297 art. 4 CORTE COST., Legge 29/05/1982 num. 297 art. 5 CORTE COST.