Reclutamento dei sottufficiali della guardia di finanza

1. I vicebrigadieri in ferma volontaria, in rafferma e in servizio continuativo della guardia di finanza sono tratti annualmente, con le modalita' indicate nei successivi articoli:

1. 1) per nove decimi dei posti disponibili nell'organico, dagli allievi della scuola sottufficiali della guardia di finanza che abbiano superato un corso di reclutamento della durata di due anni;

2. 2) per un decimo dei posti disponibili nell'organico, dagli appuntati in servizio della guardia di finanza che siano dichiarati idonei alla nomina a vicebrigadiere ai sensi del successivo articolo 15.

1. L'ammissione al corso di reclutamento previsto dall'articolo 1 ha luogo mediante concorso per titoli ed esami.

2. Al concorso possono essere ammessi:

1. 1) i militari di truppa in servizio nella guardia di finanza che non abbiano superato il 35° anno di eta', contino almeno un anno di effettivo servizio dalla nomina a finanziere e non abbiano demeritato durante il servizio prestato. Il giudizio di merito viene emesso dai superiori gerarchici competenti ad esprimere giudizi sull'avanzamento dei militari di truppa;

2. 2) i giovani, anche se alle armi, che posseggano i seguenti requisiti:

   1. 1) cittadinanza italiana;

   2. 2) eta' non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 26;

   3. 3) stato di celibe o vedovo, e comunque senza prole;

   4. 4) statura non inferiore a metri 1,65;

   5. 5) buona condotta civile e morale;

   6. 6) diploma d'istruzione secondaria di primo grado.

3. I concorrenti per il contingente di mare debbono essere in possesso di uno dei diplomi di qualifica specificati nel bando di concorso.

4. La documentazione comprovante il possesso dei; requisiti prescritti deve essere esibita nei termini e con le modalita' stabilite dal bando di concorso.

5. Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti per l'ammissione ai pubblici concorsi.

1. Nel bando di concorso, indetto con decreto del Ministro per le finanze, sono stabiliti:

1. 1) il numero dei posti da mettere a concorso distinto per il contingente ordinario e per il contingente di mare. I posti fissati per il contingente di mare possono essere ripartiti tra le categorie di specializzazione determinate ai sensi dell'articolo 9 della legge 23 aprile 1959, n. 189;

2. 2) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della domanda di ammissione al concorso;

3. 3) la data entro la quale gli aspiranti dovranno essere in possesso del requisito dell'eta' e degli altri richiesti dal precedente articolo 2 per l'ammissione al concorso, nonche' dei titoli indicati dal successivo articolo 9;

4. 4) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della documentazione comprovante il possesso dei requisiti;

5. 5) la composizione della commissione esaminatrice, nonche' la composizione delle commissioni per la visita medica di primo accertamento e di revisione e di quella per l'accertamento psico-attitudinale;

6. 6) i programmi, le norme per lo svolgimento e l'ordine di successione delle prove di esame, della visita medica e degli accertamenti relativi all'idoneita' psicoattitudinale di cui al successivo articolo 4.

2. Il numero dei posti da mettere a concorso e' calcolato in relazione alle prevedibili vacanze nell'organico dei sottufficiali alla data in cui gli interessati conseguiranno la nomina a vicebrigadiere.

1. I partecipanti al concorso sono sottoposti a visita medica. Per i militari di truppa in servizio nella guardia, di finanza l'accertamento e' limitato alla esistenza di infermita' invalidanti in atto.

2. L'aspirante riconosciuto idoneo alla visita medica e', sottoposto ad accertamenti psico-attitudinali di idoneita' al servizio quale sottufficiale nella guardia di finanza.

3. Il giudizio espresso in sede di visita medica dalla commissione di primo accertamento e' soggetto, ove l'interessato ne faccia richiesta, a revisione da parte dell'apposita commissione prevista dal primo comma del precedente articolo 3; quello espresso in sede di accertamento psico-attitudinale e' definitivo.

4. Il concorrente giudicato non idoneo a seguito della visita medica o dell'accertamento psico-attitudinale e' escluso dal concorso.

1. Gli esami di concorso per l'ammissione al corso di reclutamento comprendono:

1. 1) una prova scritta di composizione italiana;

2. 2) una prova orale di cultura generale.

2. Per lo svolgimento delle prove si osservano in quanto applicabili le norme concernenti i pubblici concorsi.

1. Il giudizio sulle prove, scritta e orale, e' devoluto ad una commissione esaminatrice nominata dal comandante generale della guardia di finanza e composta di ufficiali in servizio permanente della guardia di finanza e di due professori abilitati all'insegnamento nelle scuole medie.

1. La commissione esaminatrice assegna a ciascuna composizione scritta giudicata sufficiente un punto di merito da 10 a 20 ventesimi.

2. Il concorrente giudicato idoneo ai sensi dell'articolo 4 e che abbia superato la prova scritta e' ammesso a sostenere la prova orale di esame.

3. La commissione esaminatrice assegna a ciascun concorrente per la prova orale un punto di merito espresso in ventesimi. E' idoneo il concorrente che riporta almeno 10 ventesimi.

4. La media aritmetica dei voti riportati nella prova scritta e nella prova orale costituisce il punto da attribuire a ciascun concorrente ai fini della formazione della graduatoria di merito.

1. Il concorrente che ne abbia fatto richiesta in sede di domanda di ammissione al concorso e sempreche' abbia riportato la idoneita' nelle prove previste dall'articolo 5 e' sottoposto all'esame della lingua estera prescelta, consistente in una prova scritta e in una prova orale secondo i programmi stabiliti nel bando di concorso. Il candidato puo' scegliere una o piu' delle seguenti lingue: francese, inglese, spagnolo, tedesco.

2. La commissione esaminatrice delle prove di lingua estera e' quella di cui all'articolo 6, integrata da un insegnante della lingua estera oggetto dell'esame, in possesso del prescritto titolo accademico, o in mancanza da un ufficiale in servizio permanente qualificato interprete della lingua stessa.

3. La commissione assegna sia per la prova scritta che per quella orale un voto espresso in ventesimi. Il conto corrente che nella media aritmetica dei due punti h; riportato un voto compreso tra i 10 e i 20 ventesimi consegne nel punteggio della graduatoria finale di merito le maggiorazioni indicate alla lettera c) dell'articolo 9.

1. La commissione esaminatrice forma distinte graduatorie di merito per il contingente ordinario e per il contingente di mare. Per il contingente di mare, qualora posti messi a concorso siano stati ripartiti per categorie di specializzazione, la graduatoria unica e' sostituita dalle graduatorie distinte per categoria di specializzazione.

2. Per la formazione delle graduatorie e' preso come base il punto attribuito a ciascun concorrente ai sensi dell'ultimo comma dell'articolo 7, eventualmente cosi' maggiorato:

1. a) diploma di ragioniere perito commerciale: 5 ventesimi;

2. b) diploma di altra scuola secondaria di secondo grado: 4 ventesimi; qualora il candidato sia in possesso di piu' diplomi di scuola secondaria di secondo grado si tiene conto soltanto del diploma cui e' attribuito il maggior punteggio;

3. c) conoscenza di lingue estere, per ogni lingua conosciuta:
   0,25 ventesimi per voto compreso tra i 10 e i 12 ventesimi;
   1 ventesimo per voto compreso tra i 12,01 e i 15 ventesimi;
   1,50 ventesimi per voto superiore a 15 ventesimi;

4. d) precedenti di carriera e benemerenze militari, civili e di servizio:

3. 3 ventesimi per ogni medaglia d'oro al valor militare o ai valor civile;

4. 2 ventesimi per ogni medaglia d'argento al valor militare o al valor civile o per promozione straordinaria per merito di guerra;

5. 1 ventesimo per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile, per ogni croce di guerra al valor militare o per promozione straordinaria per benemerenze di servizio; qualora il candidato sia decorato con piu' medaglie al valor militare o civile si tiene conto soltanto della decorazione cui e' attribuito il maggior punteggio;

6. 0,50 ventesimi per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi di campagna di guerra e per ogni encomio solenne o attestato di benemerenza;

7. 1 ventesimo al concorrente avente grado di appuntato;

8. 2 ventesimi per i sottufficiali provenienti dalle altre Forze armate in servizio o in congedo e per i sottufficiali in congedo della guardia di finanza;

9. 0,166 ventesimi per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi di effettivo servizio nella guardia di finanza, fino ad un massimo di punti 1,30 ventesimi. Nel computo del servizio prestato e' considerato anche il tempo trascorso, per infermita' riconosciuta dipendente da causa di servizio, in luoghi di cura, in licenza di convalescenza o in aspettativa.

10. A parita' di merito e' data la precedenza, nell'ordine, agli orfani di guerra ed equiparati, ai figli di decorati al valor militare, nonche' ai figli di decorati di medaglia d'oro al valor di marina, al valor aeronautico o al valor civile.

11. Il Ministro per le finanze approva le graduatorie e dichiara vincitori del concorso i candidati che nell'ordine delle singole graduatorie risultano compresi nel numero di posti messi a concorso.

12. Entro venti giorni dall'inizio del corso allievi sottufficiali, il Ministro per le finanze puo' dichiarare vincitori del concorso altri concorrenti idonei, nell'ordine delle graduatorie, per:

1. 1) ricoprire posti resisi comunque disponibili tra i concorrenti precedentemente dichiarati vincitori;

2. 2) ricoprire altri posti, nel limite di un decimo di quelli messi a concorso, quando sia prevedibile un corrispondente aumento del numero delle vacanze nel grado di vicebrigadiere per l'anno in cui gli aspiranti dovrebbero conseguire la nomina a sottufficiale.

1. Gli ammessi al corso allievi sottufficiali della guardia di finanza:

1. 1) se provenienti dai civili, assumono lo stato, il grado e il trattamento economico di allievo finanziere e sono promossi finanzieri dopo sei mesi dalla data di inizio del corso. I sottufficiali in servizio ed in congedo delle altre Forze armate e quelli in congedo della guardia di finanza perdono il grado;

2. 2) se provenienti dagli allievi finanzieri, conseguono la promozione a finanziere dopo sei mesi dalla data di arruolamento nel Corpo.

1. Il corso allievi sottufficiali ha la durata di due anni scolastici e si svolge con le modalita' e in base ai programmi stabiliti dal comandante generale della guardia di finanza, distintamente per i militari del contingente ordinario e del contingente di mare.

2. Sono ammessi al secondo anno di corso gli allievi sottufficiali dichiarati idonei al termine del primo anno di corso.

3. Gli allievi sottufficiali dichiarati idonei al termine del secondo anno di corso conseguono la nomina a vicebrigadiere nell'ordine determinato dalle graduatorie finali del corso.

4. Le graduatorie finali del contingente ordinario e del contingente di mare sono determinate dalla media aritmetica dei punti complessivi di classifica assegnati al termine del primo e del secondo anno di corso.

5. Gli allievi sottufficiali che al termine del secondo anno di corso conseguono l'idoneita' nella seconda sessione sono iscritti in graduatoria dopo quelli dichiarati idonei nella prima sessione. Gli allievi sottufficiali dichiarati non idonei al termine del primo o del secondo anno di corso possono ripetere un solo anno di corso.