Sez. L - , Sentenza n. 30433 del 23/11/2018 (Rv. 651712 - 02)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA - PROCEDIMENTO DI PRIMO GRADO - IN GENERE | Rito cd. "Fornero" - Azione datoriale di accertamento della legittimità del licenziamento - Domanda riconvenzionale del lavoratore volta al conseguimento delle tutele ex art. 18 st.lav. - Proponibilità con la memoria difensiva nella fase sommaria - Compito di garantire l'effettività del contraddittorio - Rimesso al giudice di merito.
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA - PROCEDIMENTO DI PRIMO GRADO - IN GENERE
In caso di azione giudiziale promossa dal datore di lavoro, con il rito cd. "Fornero", per l'accertamento della legittimità dell'intimato licenziamento, il lavoratore, nella fase sommaria, può proporre, con la memoria di costituzione, domanda per il conseguimento delle tutele di cui all'art. 18 st.lav., ed in tale evenienza spetta al giudice di merito garantire l'effettività del contraddittorio, con ogni strumento ritenuto più idoneo (per esempio, con un breve differimento dell'udienza), in coerenza con la natura sommaria della predetta fase, concentrata e deformalizzata.
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 28/06/2012 num. 92 art. 1 com. 48 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)