Sez. L - , Sentenza n. 23178 del 04/10/2017 (Rv. 645876 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO

In tema di obblighi di informazione, formazione e addestramento del personale di cui all’art. 18, commi 1, 36 e 37, del d.lgs. n. 81 del 2008, viola i principi generali che informano l’esercizio del potere organizzativo il datore di lavoro che non consente al proprio dipendente l’aggiornamento - a mezzo della lettura delle circolari - essenziale allo svolgimento in condizioni di sicurezza del servizio svolto, nel contesto dell’orario normale di lavoro o di quello straordinario. (In applicazione di tale principio, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che aveva ritenuto legittima una sanzione disciplinare inflitta al lavoratore per non aver letto le circolari prima dell’inizio del servizio e in un periodo di assenza per la fruizione di un permesso sindacale).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2104, Decreto Legisl. 04/09/2008 num. 81 art. 18