Sez. L, Sentenza n. 6286 del 22/11/1988 (Rv. 460625 - 01)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - IN GENERE - DOMANDA DI RISARCIMENTO DEI DANNI CAGIONATI AL DATORE DI LAVORO DAL DIPENDENTE PER LA VIOLAZIONE DEL DOVERE DI FEDELTÀ - COMPETENZA DEL PRETORE DEL LAVORO - SUSSISTENZA - VERIFICAZIONE DEL VANTAGGIO RICEVUTO DAL LAVORATORE IN MOMENTO SUCCESSIVO ALL'ESTINZIONE DEL RAPPORTO - IRRILEVANZA.*
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - IN GENERE - DOMANDA DI RISARCIMENTO DEI DANNI CAGIONATI AL DATORE DI LAVORO DAL DIPENDENTE PER LA VIOLAZIONE DEL DOVERE DI FEDELTÀ - COMPETENZA DEL PRETORE DEL LAVORO - SUSSISTENZA - VERIFICAZIONE DEL VANTAGGIO RICEVUTO DAL LAVORATORE IN MOMENTO SUCCESSIVO ALL'ESTINZIONE DEL RAPPORTO - IRRILEVANZA.*
La domanda del datore di lavoro, relativa al risarcimento dei danni cagionatigli dal lavoratore per la violazione, in pendenza del rapporto di lavoro, del dovere di fedeltà, appartiene alla Competenza del pretore, in funzione di giudice del lavoro, ancorché il vantaggio ricevuto dal lavoratore per la violazione del dovere predetto si sia verificato successivamente all'Estinzione del rapporto. (V 2677/85, mass n 440466).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2105, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)